規(guī)定是什么？規(guī)定就是擺在陽光下的法律規(guī)章制度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“按規(guī)辦”，不僅是一種責(zé)任、一種約束，更是一種保障。古人云，官有所畏，業(yè)有所成。一些干部滋生不良作風(fēng)甚至貪污腐敗，往往就是從不守規(guī)矩開始的。

守規(guī)矩，不意味著干部庸碌無為，反而可以造就一種積極的品格。依法治國(guó)需要向社會(huì)傳遞穩(wěn)定的制度預(yù)期，干部守規(guī)矩是前提。一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏規(guī)則意識(shí)，認(rèn)為只要目的是好的，“翻圍墻”、“抄近路”甚至“闖紅燈”都不是問題，熱衷于打擦邊球、搞“下不為例”。這樣的結(jié)果，就算初衷是好的，目的也達(dá)成了，但制度權(quán)威在一次次的挑戰(zhàn)中變得形同虛設(shè)，背離了依法行政的要求。

守規(guī)矩，不是守舊，和改革創(chuàng)新并不沖突。改革是要形成相對(duì)穩(wěn)定成熟的制度體制，而不是缺乏定勢(shì)、變來變?nèi)サ捻б舛鵀?。改革也要以守?guī)矩的方式推進(jìn)，該修改法律的要修改法律，需要法律授權(quán)的要得到法律授權(quán)。

走向現(xiàn)代治理要靠制度建設(shè)，更要靠干部發(fā)自內(nèi)心的對(duì)規(guī)則的忠誠(chéng)、對(duì)法紀(jì)的尊重。只有內(nèi)外兼修，國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化才會(huì)水到渠成、指日可待。