明年節(jié)假日安排于日前公布，網友發(fā)起“除夕慰問公務員”的話題討論高居新浪微博榜首，紛紛號召全國網友攜帶好相機手機到自己所在地政府部門慰問還在上班的公務員?；顒拥陌l(fā)起一方面反映出廣大群眾對節(jié)假日放假時間的不滿，另一方面是對該規(guī)定是否嚴格執(zhí)行的質疑。而更深層次的是長期以來對公務員群體形成的刻板印象和不滿情緒的集中爆發(fā)。（12月17日 四川在線）

在國家假日辦公布2014年的放假方案后，不少網友表示出了不滿，紛紛開始吐槽。的確，在中國人得心中除夕有著特殊的地位，這一天意味著次就迎新，意味著與家人團圓，而除夕不放假，就讓很多在外工作的游子不能在這一天趕回家中與家人團聚，而吃不上團圓飯絕對是一年中不大不小的遺憾。

對于除夕不放假，中國社會科學院旅游研究中心特約研究員劉思敏給出的解釋是一種回歸傳統，是一種隱性福利，這種解釋不說還好，一說更是引發(fā)了公眾更大的不滿，說這事一種“少數人”的福利，有的網友甚至在網上發(fā)起了“除夕慰問公務員”的話題，很顯然除了表現出對放假安排的不滿意，還表現出了對公務員這一特殊群體的不滿。

可以說公務員這次又“躺槍”了，把除夕放假的不滿發(fā)泄到公務員身上讓大多數公務員感到委屈，而這次的輿論喧囂確實也不是那么合理。出現“除夕慰問公務員”是一種不合規(guī)律的慣性思維，這種思維是建立在全體公務員都提前放假的基礎上的，可事實上，很多公務員都是堅持到上班的最后一天的，很顯然這種思維的立足點就是錯誤的，得出的結論也是站不住腳的。

當然，公眾發(fā)泄到公務員身上的不滿不是毫無根據，我們也不能否定有個別提前離崗的公務員的存在，但是因為一兩個“害群之馬”而全盤否定公務員這個隊伍，這是極其片面的，這個就像治病一樣，某個地方出了問題，只要及時治療，還是一個健康的身體。

因除夕放假引發(fā)的對公務員的不滿應該得到重視，網友的“舉一廢百”雖有些片面，但這說明公務員的工作還有需要改進之處。希望在網友的“玩笑”之后，公務員能夠加快轉變工作作風，以良好的工作狀態(tài)，迎接“慰問”。