“企二代”不愿創(chuàng)業(yè)，花天酒地的新聞屢屢　見諸報端；“農(nóng)二代”不會務農(nóng)，到城里后又挑活，在用工荒情況頻頻出現(xiàn)時更為挑剔；“拆二代”則仗著家里因拆遷分到的房子不思進取……“未富先懶”，一個形象而無奈的說法，近幾年來頻頻被引用，以形容當下的一種社會現(xiàn)象。

公共語境下所談論的“未富先懶”話題，顯然更傾向于指整個社會層面的精神風貌。那么，該如何理解這種“未富先懶”？“未富先懶”，首要的問題不在于人們富不富，而是要審視，當下的社會給個人奮斗設定的門檻是否越來越高，給個人奮斗的空間能否讓人覺得有動力。

以此對應，整個社會層面“未富先懶”心態(tài)的流露，其實與大背景下的某些制度誘導和資源分配格局密不可分。其中最關(guān)鍵一點即是機會公平的問題。近年來，包括公務員招聘黑幕引發(fā)的公平焦慮，戶籍制度衍生的權(quán)利差距，區(qū)域發(fā)展失衡引發(fā)的資源過度集中等，都大大提高了階層流動的成本，催生出一種社會性的挫敗感，自然令相當一部分人只能被迫退出時代的競爭，強化平庸心態(tài)。

所謂先懶，其實并非指滿足于未富狀態(tài)，而是在社會資源的獲取難度面前，大多數(shù)人只能望而卻步，勤勞奮

斗的沖動被壓制了。這其中重要一點即是社會資源的分配是否足夠開放。當前，各級政府將簡政放權(quán)擺在突出位置，恰恰說明，權(quán)力直接參與社會資源分配的能力還比較強，不僅無法讓社會資源得以公平流動，還在無形中強化贏者通吃效應。

社會成員競相迸發(fā)的精神面貌的出現(xiàn)，還需要健全的公共服務體系與完善的公共產(chǎn)品配置來撐腰，以降低人們對于拼搏風險的疑慮，免除奮斗的后顧之憂。譬如，囿于城鄉(xiāng)居民權(quán)利的差異，一些底層群體顯然難以做到輕裝上陣。再如，高房價成為壓在相當一部分年輕人肩頭的大山，在巨大的生存壓力下，求穩(wěn)的心態(tài)便會被強化。

當“未富先懶”指向個體時，它或許是一種被夸大的事實。但在社會層

面，它又確實指向社會活力不夠的真切現(xiàn)實。這種活力不足，并非指道德意義上的甘于平庸與沉寂，而更多體現(xiàn)為社會轉(zhuǎn)型期，一些改革的不到位，導致制度對于社會成員創(chuàng)新、拼搏的牽引作用不夠，歸根結(jié)底，即是人人出彩的機會與權(quán)利還未能公平兌現(xiàn)，一些制度對于人的解放還不夠，束縛著理性經(jīng)濟人的拳腳。

值得一提的是，近日召開的2014年夏季達沃斯論壇開幕式致辭中，李克強總理提出，要破除一切束縛發(fā)展的體制機制障礙，讓每個有創(chuàng)業(yè)意愿的人都有自主創(chuàng)業(yè)空間，讓創(chuàng)新創(chuàng)造的血液在全社會自由流動，讓自主發(fā)展精神蔚然成風，掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)新浪潮。此可謂緩解“未富先懶”的對癥藥方之一。（福建日報）