清理“吃空餉”人員不能心太軟
2014-09-30 08:36:23? ?來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:林錦 我來(lái)說(shuō)兩句 |
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據(jù)新華社報(bào)道,從全國(guó)部分地方公布的清查情況看,“吃空餉”者數(shù)目驚人:河北清理5.5萬(wàn)人,四川清理清退2.8萬(wàn)人,河南清理1.5萬(wàn)人,吉林清理8600余人……四省已有10萬(wàn)余“吃空餉”者現(xiàn)形。其中包括:邊上學(xué)邊領(lǐng)錢(qián)的“娃娃官”、獲刑后仍領(lǐng)薪的前官員、工作關(guān)系已調(diào)出的前員工,以及“還魂”領(lǐng)工資的死亡人員。 為什么“吃空餉”這種匪夷所思的現(xiàn)象屢禁不絕?從既往查處的案件來(lái)看,有關(guān)部門(mén)處理相關(guān)責(zé)任人員時(shí)往往“心太軟”,甚至出現(xiàn)司法缺位。比如,往往僅把懲處限制于行政責(zé)任范疇之內(nèi),幾乎很少有人因“吃空餉”問(wèn)題被追究法律責(zé)任。也就是說(shuō),因?yàn)椤俺钥震A”的違法成本太低,導(dǎo)致清理整頓風(fēng)頭過(guò)后,“吃空餉”現(xiàn)象又潛滋暗長(zhǎng),死灰復(fù)燃。 “吃空餉”的危害性不容低估。對(duì)于“吃空餉”人員的治理,應(yīng)當(dāng)把預(yù)防與治理相結(jié)合,力求標(biāo)本兼治。我們應(yīng)該從制度上查找干部人事、工資管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),健全規(guī)章制度,強(qiáng)化懲治力度。同時(shí),對(duì)“吃空餉”的人員發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起,提高違法成本,讓他們受到法律的嚴(yán)肅制裁。唯此方可從根本上讓干部不敢“吃空餉”、不愿“吃空餉”。(福建日?qǐng)?bào)) ——莆田·許國(guó)興/文 趙國(guó)品/圖 |
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