據(jù)10月13日《現(xiàn)代快報》報道，江蘇省南京市將創(chuàng)新居家養(yǎng)老服務方式，其中，“家屬照料型”模式讓人感覺很新鮮，子女、兒媳在家照顧臥床不起的父母公婆，政府也可以給其發(fā)月工資。筆者為該市政府創(chuàng)新居家養(yǎng)老模式，購買居家養(yǎng)老服務的舉措，拍手叫好。

南京市有120多萬老人，98%是居家養(yǎng)老，約需居家養(yǎng)老護理員4.3萬人，而目前全市持證上崗的專(兼)職養(yǎng)老護理員只有3000人，養(yǎng)老護理員缺口達4萬人！南京市與時俱進，創(chuàng)新居家養(yǎng)老模式開了全國居家養(yǎng)老的先河，實在是難能可貴。

該市推行的養(yǎng)老服務新舉措，覆蓋人群“五類老人”，即：城鎮(zhèn)“三無”人員、農村“五?！比藛T；低保及低保邊緣的老人；經濟困難的失能、半失能老人；70周歲及以上的計生特扶老人；百歲老人；申請政府購買的居家養(yǎng)老服務補貼政策為：子女兒媳愿意在家照顧這五類老人，每月可領取政府發(fā)給的300元（照顧半失能老人）或者400元（照顧失能老人）的“補助工資”。

政府購買居家養(yǎng)老服務，無疑是家庭自助式養(yǎng)老服務的創(chuàng)新舉措。把政府購買服務照顧失能和半失能老人的錢拿出來，直接“聘用”老人的子女親戚親人，有助于兒女盡孝滿足老人的生活和心理需求，有助于實現(xiàn)失能老人家庭養(yǎng)老與解決子女家庭經濟負擔雙受益的效果，有助于破解護理員稀缺難題和政府托底低養(yǎng)老的壓力，值得各級政府借鑒。

隨著我國老年化社會的步入，老年人日益增多，給政府實施居家養(yǎng)老服務工作無形之中帶來了壓力。面對壓力和困難，為把居家養(yǎng)老服務工作做得更好更實，一方面在對“五類老人”做好托底養(yǎng)老服務工作的同時，另一方面要創(chuàng)新工作思路，打破常規(guī)，推行社會化、家屬照料化、家庭自助化養(yǎng)老服務模式，扭現(xiàn)階段地方居家養(yǎng)老服務工作存在養(yǎng)老護理員缺口的被動局面。通過由政府加大民生投入，推行和實施政府購買居家養(yǎng)老服務模式，實現(xiàn)失能老人家庭養(yǎng)老安度晚年與解決子女親戚親人收入增加的雙贏，推進和諧社會建設。

希望其他地方政府也能夠向南京市政府那樣探索政府購買居家養(yǎng)老服務模式，推行聘用親人照顧困難老人方式，為解決照顧困難老人難題多下功夫，努力提升居家養(yǎng)老服務工作的新水平。