隨著反“四風(fēng)”、改作風(fēng)的深入，從嚴(yán)治黨成為政治新常態(tài)，一些干部身上的“不適應(yīng)癥”也越來(lái)越明顯。比如，機(jī)場(chǎng)貴賓廳關(guān)閉后，有人就犯了難。河北一名縣委書(shū)記感嘆：雖然坐了無(wú)數(shù)次飛機(jī)，但取消貴賓廳等細(xì)致服務(wù)后，我比剛進(jìn)城的農(nóng)民還懵懂，訂票、取票、換登機(jī)牌等，不問(wèn)就不知道，像劉姥姥進(jìn)了大觀園。（11月3日《人民日?qǐng)?bào)》）

從新聞下面的跟帖來(lái)看，對(duì)于這位縣委書(shū)記的感嘆，許多網(wǎng)友表示不屑甚至憤憤不平：才當(dāng)了個(gè)七品芝麻官，就這副德行了，再升上去那還了得。如果你也這么想，那么恭喜，還真被你說(shuō)中了。記得浙江省財(cái)政廳原廳長(zhǎng)翁禮華曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，當(dāng)官是一個(gè)逐漸變傻的過(guò)程。因?yàn)椤笆裁礀|西都有人準(zhǔn)備好了，不用動(dòng)腦筋，下雨有人打傘，天晴有人提包，吃飯有人付錢(qián)，智商也就越來(lái)越低”?？梢?jiàn)，類似“四體不勤”的情況在如今的官場(chǎng)并非個(gè)別現(xiàn)象。

平心而論，組織上給予領(lǐng)導(dǎo)干部一定的生活照料、出行保障也算其來(lái)有自。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)繁忙，不可能樣樣瑣事都親力親為，由秘書(shū)、下屬代勞一部分，可以讓他們更加集中精力地去處理政事，從而更好地為人民服務(wù)。不過(guò)，這種照顧必須得有個(gè)度，現(xiàn)在的問(wèn)題是，由于權(quán)力不受約束、特權(quán)思想泛濫，類似優(yōu)待常常超出“必要”的范疇，淪為身份的象征、官員的特權(quán)，不僅虛耗公帑，引發(fā)民怨，對(duì)于工作的開(kāi)展也是有害無(wú)利。

試想：一個(gè)連講話稿都不會(huì)自己寫(xiě)，連乘公交怎樣刷卡都不會(huì)的官員，如何擔(dān)當(dāng)?shù)闷鸢l(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生的重任？事實(shí)上，這些年一些地方之所以屢屢出臺(tái)各種脫離現(xiàn)實(shí)、違背民愿的政策規(guī)劃，與領(lǐng)導(dǎo)干部自身脫離實(shí)際、四體不勤有著莫大的關(guān)聯(lián)。

要想整治官員的“驕嬌二氣”，一方面必須從制度上著手，清理、規(guī)范、削減官員原先享有的各種不當(dāng)“特權(quán)”；另一方面，則應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于官員日常生活的監(jiān)督與管束，防止相關(guān)“壞習(xí)慣”繼續(xù)以別的借口變相存在。須知，制度和監(jiān)督是一體兩面、相輔相成的關(guān)系。有制度而無(wú)監(jiān)督，則制度勢(shì)必淪為一紙空文；有監(jiān)督而無(wú)制度，那么相關(guān)曝光就最多只能算是“隔墻扔磚頭”，砸中哪個(gè)算誰(shuí)倒霉，卻無(wú)法從根本上扭轉(zhuǎn)部分官員工作生活能力“退化”的問(wèn)題。

所幸的是，十八大以來(lái)，針對(duì)部分官員“四體不勤”的問(wèn)題，中央接連打出了一系列組合拳，又是強(qiáng)力推進(jìn)車改，又是取消機(jī)場(chǎng)貴賓廳，同時(shí)對(duì)官員超職數(shù)配備秘書(shū)的問(wèn)題進(jìn)行了清理，官場(chǎng)風(fēng)氣為之一振。我們看到，近段時(shí)間以來(lái)，許多官員的生活自理能力明顯提高，吃自助餐能親自去取了，冒雨視察能親自打傘了，坐飛機(jī)能親自換登機(jī)牌了。

但有道是“江山易改、本性難移”，改變部分官員的不良習(xí)氣，糾正官場(chǎng)的不正之風(fēng)，江湖廟堂都要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。而作為官員自己，與其一直這么別扭下去，不如努力適應(yīng)“新常態(tài)”。否則，即便不被群眾拋棄，也會(huì)因?yàn)楦簧瞎賵?chǎng)形勢(shì)而被淘汰。