【中國智庫行業(yè)必須創(chuàng)新組織形式和管理方式，進一步朝著現(xiàn)代化新型智庫方向著力】

近日，中辦、國辦印發(fā)《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》，為中國智庫勾勒出清晰的發(fā)展藍圖。這也是落實黨的十八屆三中全會“加強中國特色新型智庫建設”的具體行動。

觀察國內近期發(fā)布的智庫排名，不難窺見中國智庫業(yè)生態(tài)的積極變化；翻閱國際著名的智庫評價體系美國賓夕法尼亞大學的《全球智庫報告》，能夠感受到中國智庫在全球的迅速崛起?？梢哉f，中國智庫發(fā)展正在迎來最佳機遇期。

從世界歷史發(fā)展經驗看，智庫對一個國家的發(fā)展有重大推進作用。特別是在國家崛起的關鍵歷史時期，尤為明顯。一戰(zhàn)后，以美國外交關系委員會為代表的一批智庫出現(xiàn)，為美國在世界秩序中扮演重要角色做了鋪墊；二戰(zhàn)后，以蘭德公司為代表的一批新型智庫涌現(xiàn)，甚至影響了全球化時代的歷史進程。

當前，國際、國內兩個大局都在發(fā)生深刻轉型，中國正在全力推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，對智庫出思想、出人才的需求劇增。而智庫建設跟不上需求、與實際不相適應等問題，也愈發(fā)凸顯。中國智庫行業(yè)必須創(chuàng)新組織形式和管理方式，進一步朝著現(xiàn)代化新型智庫方向著力。

首先，智庫要有國家責任感。隨著我國協(xié)商民主體系的日臻成熟，智庫在國家決策中的作用也日益重要。智庫在價值觀上，須以國家、人民利益為本位，堅持中國特色社會主義方向，立足國情，充分體現(xiàn)中國特色、中國風格、中國氣派。

其次，思想創(chuàng)新組織力不可或缺。智庫是國家軟實力的重要載體，承擔著匯聚人才、促進思想交流、實現(xiàn)戰(zhàn)略創(chuàng)新的制度功能。智庫在進行國際交流、舉辦學術會議、培養(yǎng)決策人才等方面的組織能力，影響著國家的治理水平乃至國際競爭力。加強智庫的現(xiàn)代化建設，應重視研究交流、跨界溝通等管理行為的完善與創(chuàng)新。

另外，智庫應培育輿論影響力。讓學術研究更多轉化為決策參考，獲得公眾認知，是智庫的一大社會功能。在對外交往中，智庫還承擔著在國際舞臺上發(fā)出中國聲音、發(fā)揮公共外交和文化互鑒作用的使命。因此，智庫的現(xiàn)代化，也離不開有針對性的傳播能力建設。

最后，智庫應探索人才吸納機制。智庫需要吸納更多社會精英為國家服務，既為政府儲備決策人才，又為培養(yǎng)后備人才發(fā)揮“傳幫帶”作用。在歐美國家，智庫建設中薦才聚賢的一種做法是采取“旋轉門”機制，不少智庫學者都曾擔任過政府官員，反之亦然。中國的國情不同，當然不必照搬，但也需要探索，如何讓那些既有專業(yè)理論功底、又熟悉決策過程，在國際治理中善于發(fā)聲、有影響力的人，加入到智庫中來。

總之，要讓智庫發(fā)展成為國家崛起的強勁助推力，對政府來說，就要善用、善待、善管智庫，充分發(fā)揮智庫在國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化方面的潛能。對智庫本身來說，要以戰(zhàn)略性、前瞻性的膽識推動改革創(chuàng)新，在組織、研究、財務、人才、國際化、成果評價與轉化等方面實現(xiàn)現(xiàn)代化，為實現(xiàn)中國夢提供更加強大的智力支持。

（作者為中國人民大學校長、央行貨幣政策委員會委員）