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有空調(diào)不讓開,如何走出漠視勞動(dòng)者權(quán)益怪圈

2015-07-16 16:01:56?楊朝清?來源:東南網(wǎng)  責(zé)任編輯:林雯晶   我來說兩句
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圖片來源:網(wǎng)絡(luò)

隨著“三伏天”的到來,廈門市也開始進(jìn)入了“燒烤”模式。有一些摳門的公司,和員工摳起字眼,不僅沒有高溫津貼,還得忍受高溫工作。黃小姐說起自己的單位,欲哭無淚。她在一家企業(yè)工作,不僅沒有高溫津貼,公司還不讓開空調(diào),說是響應(yīng)國家號召。(7月16日《海峽導(dǎo)報(bào)》)

不論是買西瓜讓員工吃的“吃貨型”,還是綠茶綠豆湯消暑的“貼心型”,抑或“啥事都多喝水”的“男友型”,在高溫天氣依然要堅(jiān)持工作的人們,享受著企業(yè)五花八門的制度護(hù)佑和人文關(guān)懷。然而,一些企業(yè)卻千方百計(jì)地壓縮和擠占勞動(dòng)者的合法權(quán)益,“無空調(diào)可吹”就是一種極致演繹。

在高溫天氣下,“無空調(diào)可吹”不僅是一種身體上的痛苦,也是一種精神上的痛苦。一個(gè)旨在讓“勞動(dòng)更有價(jià)值,勞動(dòng)者更有尊嚴(yán)”的社會(huì),“有空調(diào)不讓開”顯然不是一個(gè)人的痛。當(dāng)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的制度善意在執(zhí)行過程中被“選擇性解讀”,就會(huì)產(chǎn)生“有空調(diào)不讓開”的生搬硬套。

35℃高溫下工作才有津貼也好,35℃高溫下工作才讓開空調(diào)也罷,為了壓縮成本,企業(yè)可謂無所不用其極。企業(yè)之所以“自說自話”,而不愿意尊重和回應(yīng)員工的利益訴求,說到底就是一種有恃無恐的“霸王條款”。在供求關(guān)系導(dǎo)致的權(quán)利失衡格局下,勞動(dòng)者“沉沒的聲音”即使被企業(yè)負(fù)責(zé)人聽到,也會(huì)被視為“非分之想”。

卓別林主演的電影《摩登時(shí)代》,以戲劇的方式為我們呈現(xiàn)了工具理性對勞動(dòng)者的異化——人成為沒有感情、沒有情緒的工具。為了追求利益最大化,用人單位往往實(shí)行嚴(yán)格的考評辦法,將勞動(dòng)者“捆綁”在工作場域,卻對勞動(dòng)者的利益訴求視若無睹。如今在一些地方,如何走出漠視勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的“摩登”怪圈,不是銀幕上的故事,而是必須面對的現(xiàn)實(shí)。

如果企業(yè)以發(fā)展經(jīng)濟(jì)那樣的迫切和熱情,去關(guān)注勞動(dòng)者的生存與工作環(huán)境,如果公共部門以“等不及”、“傷不起”的緊迫感和使命感,去關(guān)注勞動(dòng)者的社會(huì)保障體系,讓制度發(fā)揮應(yīng)有的效力,勞動(dòng)者“有空調(diào)不讓開”的無奈和艱辛才會(huì)化解。畢竟,讓勞動(dòng)者“有空調(diào)可吹”并不是什么過分的要求,而是最基本的權(quán)益保障。

只有給予員工應(yīng)有的尊重和認(rèn)同,讓員工有更多“獲得感”,才能最大限度地激發(fā)員工的活力,提升工作績效,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的“雙贏”。那些在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)上“鉆空子”、“打折扣”的企業(yè),表面上節(jié)約了成本,實(shí)際上卻輸?shù)袅藛T工的歸屬感和認(rèn)同感,不僅會(huì)損傷員工的工作熱情,也會(huì)加劇“跳槽”現(xiàn)象。

短評:高溫福利與高溫津貼亦能“二選一”?

高溫津貼變?yōu)楦邷馗@紫仁潜O(jiān)管部門監(jiān)管不力。法律明文規(guī)定,高溫補(bǔ)貼是企業(yè)必須發(fā)給員工的一項(xiàng)補(bǔ)貼,然而企業(yè)在執(zhí)行之時(shí)卻總打折扣。如果相關(guān)部門加大懲治力度,相信企業(yè)也不敢拿芝麻當(dāng)西瓜混淆員工。監(jiān)管人員應(yīng)該走出辦公室,到外面多走一走,多看一看,多查一查,那么企業(yè)自然不敢“任性”而為,工人的津貼變?yōu)楦@默F(xiàn)象自然減少。

其次做好法律宣傳,增強(qiáng)工人維權(quán)意識(shí)?,F(xiàn)實(shí)中許多工人不懂維權(quán),不敢維權(quán),或者知道維權(quán),又找不到維權(quán)途徑,這也是高溫補(bǔ)貼變?yōu)楦邷馗@忠灰蛩?。因此既要加?qiáng)監(jiān)管和懲治,還要建立工人維權(quán)通道,為工人維權(quán)提供便利。(付貴)

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