“‘辱罵他人也是嚴(yán)重違紀(jì)’。此次吳達(dá)君算栽了大跟頭啦！真沒想到他會(huì)被開除黨籍、撤銷職務(wù)?！苯赵谡劦皆撌形幕囆g(shù)中心原主任吳達(dá)君對應(yīng)聘者“爆粗口”被嚴(yán)肅處理時(shí)，福建省泉州市的黨員干部紛紛表示：這讓我們真真切切感受到全面從嚴(yán)治黨的力度，對我們黨員提出了更高的要求，容不得一丁點(diǎn)兒給黨的形象抹黑的行為。(3月21日《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào) 》)

以堂堂市文化藝術(shù)中心主任之身份，因?yàn)橐粋€(gè)未及時(shí)接電話的由頭，而向一名素不相識(shí)的大學(xué)生應(yīng)聘者（又是女生），大爆粗口，亂出穢語，實(shí)在有悖主任之身份，有辱藝術(shù)之斯文。故而，相關(guān)信息截圖一經(jīng)發(fā)網(wǎng)上，招致網(wǎng)友一片喊打自然而然。

只是，當(dāng)?shù)亟酉聛淼摹肮俜健碧幚?，讓不少人“沒想到”：不就是一時(shí)爆了粗口嘛？可如此這般，開除黨籍又撤職，黨政處分全上，在人們有限的經(jīng)驗(yàn)與見識(shí)中，這確實(shí)是很鮮見之事。那么，當(dāng)?shù)卦诖耸律线@般“小題大做”，不依不饒，到底是怎么了？

事實(shí)上，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十三條，和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十一條第七項(xiàng)之規(guī)定，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門對吳的處理辦法，也并不逾矩。而人們之所以對此種處理方式“少見多怪”，恐怕還在于某些政府部門日常在對待官員“犯錯(cuò)”時(shí)，太多“下不為例”的寬容，而少“一絲不茍”的較真。如此之下，當(dāng)人們習(xí)慣了一些官員的“輕傷”不下“火線”，“帶病”仍被提拔，而突然某一天對某件事認(rèn)真起來，人們自然很不適應(yīng)。

同時(shí)，此番“大義滅親”后，接下來在審視官員行為，問診黨員資格時(shí)，似此“錙銖必較”，“眼里容不得沙子”，能否成為當(dāng)?shù)氐囊环N“規(guī)定”動(dòng)作與“標(biāo)準(zhǔn)”套路？這無疑成為民眾的一種新期待。對此，當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)有清醒認(rèn)識(shí)，并拿出切實(shí)有效的行動(dòng)。一方面，加強(qiáng)對黨員干部的教育，努力提升個(gè)人修養(yǎng)與從政素質(zhì)，在保持先進(jìn)性與純潔性上防微杜漸，防患未然。另一方面，健全機(jī)制，完善措施，保證監(jiān)管無死角，懲治不留情，用“踏石留印，抓鐵有痕”的真殺實(shí)砍，去驅(qū)除公眾心頭疑惑，樹立官員良好形象。