【網(wǎng)絡招聘中的騙術,多是網(wǎng)下騙術的延伸或變種。盡管騙子挖“坑兒”行騙的事短期內(nèi)不可能絕跡,但只要打擊和懲處的努力不斷檔、不松懈,只要勞動力市場各個環(huán)節(jié)同心協(xié)力,相信就能讓求職者踏踏實實地找工作,讓誠信社會的氛圍為更多百姓營造安全感?!?/p> 據(jù)《工人日報》5月9日報道,“招聘淘寶刷單員,在家躺著就賺錢”“掛機兼職,足不出戶月薪過萬”……針對網(wǎng)絡上不少兼職招工信息,記者暗訪發(fā)現(xiàn),一些網(wǎng)絡招工無需面試,也不簽勞動合同,只是通過獲取會費、銀行卡賬號、充值卡賬號等手段與求職者打“心理戰(zhàn)”“玩消失”,從中獲利。一些求職心切的受騙者逐漸增多,但因為被騙數(shù)額較小,事情往往不了了之。 現(xiàn)實中總有一些人挖空心思制造虛幻的“餡餅”騙人。從醫(yī)治百病的“神藥”,到種類繁多的“紅包”;從畸高收益的“理財產(chǎn)品”,到不需任何技能就能賺大錢的“工作”,各種各樣的“坑兒”讓人防不勝防,受騙者不僅會遭受經(jīng)濟損失,更飽受精神上的折磨。 網(wǎng)絡招聘中的騙術,多是網(wǎng)下騙術的延伸或變種。因此,破解網(wǎng)絡招聘中的騙術,首先管理要到位。如果制度嚴密,管理嚴格,懲處有力,或者騙子不敢挖“坑兒”,或者出現(xiàn)了“坑兒”也能被第一時間打掉。 網(wǎng)絡招聘的“坑兒”其實沒有多少技術含量。無論是招工平臺許諾的高額兼職提成,還是唾手可得的所謂傭金收入,不管它們包裝得多華麗、多撩人,大都經(jīng)不起拷問。如果應聘者能多問幾個為什么,事先多做些信息咨詢,大多可以識破騙局。如果求職者放棄“以小博大”的心理,再狡猾的騙子,再隱蔽的“釣術”,也難輕易得逞。 問題是,在勞動力供大于求、招聘市場良莠不齊等情況下,網(wǎng)絡招聘騙局就像無孔不入的蒼蠅,肆無忌憚地挑戰(zhàn)法律法規(guī)權威,挑戰(zhàn)人們的承受能力。在這樣的現(xiàn)實背景下,求職者不可能是“超人”,不可能動輒開啟“外掛”、煉就識別騙術的“火眼金睛”。破解網(wǎng)絡招聘中的騙術,還需要發(fā)動社會各方面的力量,同心協(xié)力共同應對。 比如,制度建設要盡快補齊短板,完善相關法律制度體系,特別是就業(yè)促進、職業(yè)介紹、勞動者法律權益維護、社會誠信建設等,打造讓求職者走“正門”、不走“旁門”的社會環(huán)境,打造讓行騙者沒有市場的法律環(huán)境;就業(yè)幫扶要跟上,政府的職業(yè)介紹服務網(wǎng)絡建設和工會組織等社會幫扶力量形成合力,跟上勞動者就業(yè)的需要,建立起“應幫盡幫”的服務網(wǎng)絡,讓更多的求職者得到必要的幫助,讓他們少走或不走彎路;同時,相關管理部門應對網(wǎng)絡招聘等各種“坑兒”快速發(fā)現(xiàn)、快速監(jiān)管、快速處理,讓上當受騙的人能夠及時得到救濟,對行騙獲益的騙子依法給予懲處。 魔高一尺,道高一丈。盡管騙子挖“坑兒”行騙的事短期內(nèi)不可能絕跡,但只要打擊和懲處的努力不斷檔、不松懈,只要勞動力市場各個環(huán)節(jié)同心協(xié)力,相信就能讓求職者踏踏實實地找工作,讓誠信社會的氛圍為更多百姓營造安全感。 |
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