高層次人才可獲

大力度專項(xiàng)資助

針對(duì)人才到晉江工作有些是常年的、有些是短期的情況，《若干意見(jiàn)》提出通過(guò)工作津貼、交通補(bǔ)貼兩種方式，給予相應(yīng)資助。其中，常年在晉江工作并連續(xù)繳交社會(huì)保險(xiǎn)的高層次人才將獲得工作津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)按人才所屬類別分別為每人每月500元至10000元不等；短期來(lái)晉江工作、全年實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)達(dá)到30天以上的高層次人才將得到交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按人才所屬類別分別為每人每年2000元至10000元不等。同時(shí)，還對(duì)高層次人才帶至?xí)x江轉(zhuǎn)化落戶的高新技術(shù)成果，提出了專項(xiàng)資助措施。

三種方式解決

人才安居問(wèn)題

《若干意見(jiàn)》通過(guò)以下三種方式，對(duì)常年在晉江工作并連續(xù)繳交社會(huì)保險(xiǎn)、在晉江無(wú)自有住房且未曾享受過(guò)住房?jī)?yōu)惠政策的優(yōu)秀人才，提供住房?jī)?yōu)惠。

一是免租入住人才公寓。第一、第二類人才和第三類人才中的晉江博士后工作站在站博士后，可申請(qǐng)免租入住不少于120平方米的人才公寓。二是享受購(gòu)房補(bǔ)貼。第一至第五類人才，可申請(qǐng)享受購(gòu)置晉江商品住房的購(gòu)房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。三是申購(gòu)競(jìng)購(gòu)人才住房。常年在年納稅額超100萬(wàn)元企業(yè)工作的第一至第六類人才，可參與申購(gòu)競(jìng)購(gòu)不少于80平方米的人才住房，售價(jià)參照晉江經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)準(zhǔn)確定。

創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金

最高200萬(wàn)元

為大力吸引科技領(lǐng)軍型人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)，《若干意見(jiàn)》提出按項(xiàng)目技術(shù)水平分類扶持人才創(chuàng)業(yè)的政策措施。

高層次人才自帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金到晉江創(chuàng)（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)，為所在企業(yè)控股人或擁有不低于20%股權(quán)，所帶項(xiàng)目經(jīng)技術(shù)評(píng)審、綜合評(píng)審后，確定為A類、B類或C類項(xiàng)目的將享受創(chuàng)業(yè)扶持政策。

三類項(xiàng)目可分別獲得200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；申請(qǐng)貼息期不超過(guò)2年、貼息總額不高于200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元的科技創(chuàng)新貸款貼息；獲得不少于200平方米、150平方米、100平方米的三年免租金工作場(chǎng)所，或相應(yīng)的工作場(chǎng)所租金補(bǔ)貼。此外，三年內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅地方留成部分，按第一年100%、第二年50%、第三年30%的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)，個(gè)人所得稅地方留成部分全額獎(jiǎng)勵(lì)給本人。以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)權(quán)威部門評(píng)估，根據(jù)投資方的約定，其作價(jià)出資額最高可占注冊(cè)資本的70%。產(chǎn)品符合政府采購(gòu)要求的，納入采購(gòu)目錄，優(yōu)先推薦使用。