今年9月1日起，省直、中直單位所屬的高等院校、醫(yī)療衛(wèi)生單位和科研單位補(bǔ)充取得碩士學(xué)位的人員原則上應(yīng)采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行，如實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比不足3：1的，經(jīng)批準(zhǔn)可采取考核聘用方式進(jìn)人。日前，福建出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施意見(jiàn)，要求創(chuàng)新事業(yè)單位公開(kāi)招聘方式方法。

意見(jiàn)要求，各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)要進(jìn)一步健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度和政策措施，在今年9月1日前出臺(tái)或完善本地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法，要加大對(duì)縣級(jí)以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的監(jiān)管指導(dǎo)力度，重點(diǎn)規(guī)范基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作。