企業(yè)招聘條件首次出現(xiàn)"微博能力"
來源:新華網(wǎng) 2011-10-13 編輯:黃水來
??? 2010年起,網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入了微博時(shí)代,“織圍脖”風(fēng)潮幾乎席卷了眾多的網(wǎng)民。智聯(lián)招聘關(guān)于職場(chǎng)人網(wǎng)絡(luò)社交現(xiàn)狀的調(diào)研結(jié)果顯示,僅有3.2%的人表示沒有聽說過微博。相反,有22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面,隨時(shí)關(guān)注;35.3%的人選擇一天得登錄三四次;15.3%的人選擇每天登錄一次。微博對(duì)職場(chǎng)人的影響可見一斑。 七成職場(chǎng)人“微自己” “在微博上大家在干點(diǎn)什么?”日前,前程無憂論壇的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,超七成受訪者表示自己會(huì)在微博上記錄個(gè)人心情、狀態(tài)。此外,“貼出自己喜愛的文字、圖片、視頻”和“對(duì)新聞時(shí)事、公共事件發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)”也是大家在微博上常干的事。 智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示,職場(chǎng)人使用微博的最主要目的,首先是記錄和表達(dá)自己,占到了29.1%;21.9%的人選擇了休閑娛樂、打發(fā)時(shí)間,成為個(gè)人休閑放松的手段。此外,還有人將微博作為建立品牌形象和加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系的手段。智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問郝健表示,使用微博的多為80后、90后的職場(chǎng)人。對(duì)這一群體而言,表達(dá)自己是主要訴求。而長(zhǎng)期形成的網(wǎng)絡(luò)沖浪、打發(fā)時(shí)間的習(xí)慣一時(shí)也難以改變,所以現(xiàn)代年輕職場(chǎng)人使用微博的兩個(gè)主要目的顯而易見。 智聯(lián)招聘的調(diào)查顯示,39.1%的職場(chǎng)人每次花費(fèi)十分鐘至半小時(shí),26.5%的人在十分鐘以內(nèi),18.4%的人要花費(fèi)半小時(shí)至一小時(shí),還有16.0%的人每次要花費(fèi)一個(gè)小時(shí)以上。由此引發(fā)的是企業(yè)對(duì)于職場(chǎng)人時(shí)間管理的關(guān)注。 |
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