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干部考核這事兒和孟子的"考核"論
來(lái)源:東南網(wǎng) 2011-11-11 編輯:林洪熙

干部考核這件事,大概是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期就有的。只是那時(shí)的干部不叫干部,那時(shí)的考核也不叫考核。意思卻是差不多,目的既是“進(jìn)賢”,那么,在“進(jìn)賢”之前的“識(shí)賢”,就是一種考核。孟子對(duì)齊宣王說(shuō)的那一番有關(guān)“識(shí)賢”的話,可以當(dāng)做孟子的“考核”論。

儒家認(rèn)可尊卑有序親疏有別,這由儒家維護(hù)的宗法制度所決定,其負(fù)面影響至今尤存,但也并非一概如此。孟子說(shuō)的,就是在“不得已”而使“卑逾尊、疏逾戚”之時(shí),如何慎重考核。以他之見(jiàn):“左右皆曰賢,未可也;諸大夫皆曰賢,未可也;國(guó)人皆曰賢,然后察之,見(jiàn)賢焉然后用之。左右皆曰不可,勿聽(tīng);諸大夫皆曰不可,勿聽(tīng);國(guó)人皆曰不可,然后察之,見(jiàn)不可焉然后去之?!?/p>

按照孟子的觀點(diǎn),提拔干部,不能只聽(tīng)“左右”說(shuō)?!白笥摇钡囊曇皶?huì)有局限,“左右”的觀念會(huì)有偏差,因?yàn)椤白笥摇笔菦Q策者的身邊人,他們的話最容易進(jìn)入決策者的耳朵。因而,心術(shù)不正之人,善于鉆營(yíng)的人,總會(huì)千方百計(jì)地接近以至收賣(mài)決策者的“左右”為他們“美言”,或?yàn)樗麄內(nèi)ミM(jìn)“讒言”以抵毀他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。所以,孟子說(shuō),“左右皆曰賢,未可也”;“左右皆曰不可,勿聽(tīng)”。

按照孟子的觀點(diǎn),提拔干部,不能只在提拔對(duì)象的同僚與下屬中考核。比如說(shuō),提拔一個(gè)省級(jí)干部,不能只在地市級(jí)干部中考核;提拔一個(gè)地市級(jí)干部,不能只在縣處級(jí)干部中考核。因?yàn)榇酥杏刑嗟睦骊P(guān)系和復(fù)雜心態(tài)——有從眾的,有附勢(shì)的,有害怕打擊報(bào)復(fù)的,也有乘機(jī)宣泄私憤的,還可能有某種利益共同體。所以,孟子說(shuō),“諸大夫皆曰賢,未可也”,“諸大夫皆曰不可,勿聽(tīng)”。

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