??? 離畢業(yè)還有半年，上海電機(jī)學(xué)院的馬超已經(jīng)跟ABB高壓電機(jī)公司簽了約，崗位是工藝工程師，起薪每月4700元。雖然2012年高校畢業(yè)生招聘才開了個(gè)頭，但新動向顯現(xiàn)：應(yīng)用型人才即“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”受到青睞。很多企業(yè)喜歡動手能力更強(qiáng)、也更能”安心“的高職畢業(yè)生。

　　“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”既不是傳統(tǒng)意義上的“白領(lǐng)”，也不是從前低學(xué)歷員工的“藍(lán)領(lǐng)”，而更是介于兩者之間的“新藍(lán)領(lǐng)”。而這條起薪4700元的消息，則更是形象地說明了“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”的“值錢”。關(guān)于“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”的身價(jià)，有一個(gè)經(jīng)典故事：美國一家公司一臺大型發(fā)電機(jī)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司請來了德籍工程師。工程師爬上爬下地在電機(jī)的各部份檢查，然后用粉筆在電機(jī)殼上劃了一條線說，在劃線處拆掉17匝線圈就行了。工程師要了1萬美元報(bào)酬。有人問，劃一條線要1萬元？工程師回答：劃線1美元，知道在哪劃線9999美元。而從“技術(shù)藍(lán)領(lǐng)”4700元的起薪中，我相信已依稀看到了經(jīng)典故事向我們走近的身影。