因病提取擴大范圍

新規(guī)增加了特殊病癥造成職工家庭生活嚴重困難的提取范圍。

原政策職工因本人及其配偶、父母和子女發(fā)生省級勞動保障部門規(guī)定的特殊病癥而造成家庭生活嚴重困難的，職工本人及其配偶可申請?zhí)崛∽》抗e金。新規(guī)將提取范圍增加為雙方父母。

此外，新規(guī)明確，因自然災(zāi)害或突發(fā)事件造成職工家庭生活嚴重困難提取的額度，提取總額不超過當?shù)赜嘘P(guān)部門認定的災(zāi)損金額。

騙取、套取公積金新增處理規(guī)定

在提取辦理時限上，原政策是職工有異議的或職工異地購房的，管理中心應(yīng)在5~7個工作日內(nèi)作出準予提取或不準予提取的決定。而新規(guī)明確，管理中心應(yīng)自受理申請之日起3個工作日（異地購建房的5個工作日）內(nèi)作出決定。

新規(guī)新增提取復(fù)議規(guī)定，職工對不予提取的審批意見有異議的，可書面提出復(fù)審；管理中心5個工作日作出書面答復(fù)。

新規(guī)明確，職工及其所在單位或相關(guān)機構(gòu)利用虛假材料騙取、套取住房公積金的，管理中心應(yīng)停止支付或責(zé)令職工限期退回所提金額，并按以下規(guī)定處理：

職工提供虛假材料騙取、套取住房公積金的，管理中心應(yīng)將有關(guān)情況書面告知職工所在單位、其主管部門或當?shù)乇O(jiān)察機關(guān)。職工單位出具虛假證明的，管理中心可提請當?shù)乇O(jiān)察機關(guān)或者主管部門依法依紀嚴肅追究單位直接責(zé)任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。有關(guān)單位或個人涉嫌偽造印章、證件、合同、發(fā)票騙取、套取住房公積金的，管理中心應(yīng)提請當?shù)毓矙C關(guān)處理。