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單位強迫加班

以后可以說不

修訂草案第十七條規(guī)定：用人單位在法定休假日、周休假日工作或延長工作時間，應當在不違背國家規(guī)定的前提下，堅持職工自愿和不損害職工身體健康的原則。用人單位違反國家規(guī)定強迫職工加班加點，職工可以拒絕。

要入職先扣證

以后行不通了

修訂草案第十條規(guī)定：用人單位不得以繳納抵押金、抵押物、保證金、股金、集資款或者其他名義的費用，或者扣留居民身份證、暫住證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書等證件，作為錄用、接收職工的條件。

正式工派遣工

應當同工同酬

修訂草案第二十八條規(guī)定：用人單位應當對從事相同工作、付出等量勞動，且取得同樣工作業(yè)績的被派遣職工與本單位非派遣職工，支付同等勞動報酬和福利待遇。

價格鑒證條例擬出臺

涉案財物估價將有據(jù)

重慶晚報訊從犯罪嫌疑人家里搜出的名畫究竟值多少錢，關系到罪行的量定。對于此類財物如何確認價格，我市將有法可依。即將審議的《重慶市價格鑒證條例（草案）》擬對價格不明或者價格難以確定的財物、標的進行價格確認，為辦理案件提供價格依據(jù)。