三是豐富文化活動，促進女法官身心健康。在關(guān)心女法官的身心健康，培養(yǎng)女法官的良好興趣，陶冶女法官的高尚情操上，協(xié)會和各聯(lián)絡處做了大量富有成效的工作。協(xié)會和各聯(lián)絡處積極組織女法官參加以“公正、廉潔、為民”為主題的《慶祝福建法院建院60周年書畫攝影展》，以及法官講壇、名家筆會、先進事跡報告會、演講比賽、文藝匯演等形式多樣的文化活動，寧德法院還組織女法官參加市婦聯(lián)舉辦的“愛崗位、促發(fā)展”巾幗技能展示才藝表演，精心營造健康向上的文化氛圍，豐富和深化法院文化建設成果。為了做好全省法院系統(tǒng)組團參加第十四屆省運會工作，協(xié)會與法官協(xié)會圍繞代表團的組建、參賽項目的確立、參賽人員的選定等具體工作，切實加強組織協(xié)調(diào)，精心指導，周密部署，確定了羽毛球等5個參賽項目，圓滿完成參賽運動員選拔任務，代表團被省運會組委會授予“優(yōu)秀組織獎”和“體育道德風尚獎”。南平、莆田、泉州等三個中院在協(xié)會的部署指導下，成功舉辦選拔賽，為福建法院首次組團參賽取得良好成績奠定了堅實基礎。
四是組織調(diào)研學習，關(guān)注關(guān)愛女法官成長。協(xié)會在全省法院開展了福建省女法官和女工作人員任職情況調(diào)研，認真總結(jié)女法官成長的經(jīng)驗，查找和分析女法官任職和健康狀況。各聯(lián)絡處按照協(xié)會與省法官協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展“法官職業(yè)保護”專題調(diào)研活動的通知》要求，從法官職業(yè)權(quán)力保障、職業(yè)地位保障、職業(yè)收入保障、職業(yè)安全保障、職業(yè)尊榮保障等方面入手，深入調(diào)查、研究和分析當前我省法院法官職業(yè)權(quán)益保障的現(xiàn)狀及其原因，并針對存在問題提出了相應對策。在中國女法官協(xié)會與全國婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“北京+15論壇”論文征集活動中，我會有3名作者的論文入選。各聯(lián)絡處也紛紛采取有力措施，為女法官的成長進步創(chuàng)造條件。如莆田法院積極探索女法官的成長規(guī)律，逐步形成培養(yǎng)選拔女法官的目標計劃。三明中院建立完善了一套“選拔、培養(yǎng)、重用“三管齊下的培養(yǎng)模式，全市法院領導班子中女干部有7人，中層領導中女干部有52人。南平法院根據(jù)女法官的需求，多渠道、多形式、多層次地組織學法律、學電腦網(wǎng)絡知識，學科技、學經(jīng)濟知識等，提高女法官適應審判需求的能力。廈門法院注意在調(diào)研學習中拓展女法官的司法能力，通過組織業(yè)務研究，舉辦法學講座，進行業(yè)務培訓，開展學術(shù)交流，匯編學術(shù)書刊等工作，切實增強女法官創(chuàng)新能力，提高女法官隊伍的整體素質(zhì)和司法水平。寧德法院積極組織女法官參加科級干部、專項審判業(yè)務、人民法官為人民主題實踐培訓班等培訓，提升思想政治業(yè)務素質(zhì)。
五是加強自身建設，不斷提升工作水平。協(xié)會認真分析和研究解決自身建設方面存在的問題，努力加強協(xié)會干部隊伍建設，進一步增強工作責任感，不斷改進工作作風，切實提高群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力，努力提升服務大局、服務女法官、服務基層的工作水平。注重加強與有關(guān)部門的工作聯(lián)系，主動與中國女法官協(xié)會、省民政廳社團管理局溝通聯(lián)系，及時請示匯報工作，虛心接受指導監(jiān)督，不斷健全完善女法官協(xié)會與省法官協(xié)會合署辦公、協(xié)調(diào)運行的工作機制，實現(xiàn)工作互聯(lián)、平臺互動、載體互融、資源共享。協(xié)會辦公室和各地聯(lián)絡處在人員少、任務重的情況下，敬業(yè)奉獻、勤奮工作，圓滿地完成了各項工作任務。三明聯(lián)絡處進行了內(nèi)部的組織、維權(quán)、宣傳等分工，在基層法院建立了會員小組，形成上下整體合力，同時加強檢查督促指導，做到年有目標、季有重點，形成一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，層層有人管，事事有回音的工作格局，確保了各項任務的落實。
日前，福建省女法官協(xié)會召開了第二屆理事會第三次會議，省法院副院長、會長夏冬英出席會議并做了講話。省婦聯(lián)黨組書記、主席劉群英高度評價“我省女法官協(xié)會工作富有成效，活動十分活躍”。
