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辭退試用員工也需有理由
jianaisc.com?2011-09-29 08:36? ?來源:中國婦女網(wǎng)    我來說兩句

小趙與公司簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。工作期間小趙業(yè)績很好,可在試用期快結(jié)束的時(shí)候,公司卻以“不能勝任工作”為由辭掉了小趙。

小趙找到順義區(qū)法律援助中心請(qǐng)求援助。代理律師經(jīng)過一番調(diào)查取證后認(rèn)為,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位在試用期間要證明試用者不符合錄用條件,才可以解除勞動(dòng)合同。

本案中,小趙符合其勞動(dòng)合同所列的工作條件,根據(jù)公司提供的日常業(yè)績,也無法說明小趙不能勝任工作。

據(jù)此,律師代理小趙申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,仲裁委最終裁定公司向小趙支付解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,公司未提出異議。

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