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近半單位男性高層人才居多

小劉的這種情況就在此次調(diào)查中就得到了印證。數(shù)據(jù)顯示，有9.3%女性在就業(yè)方面遭遇過(guò)性別歧視，有6.3%的女性在工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)中遭遇過(guò)性騷擾。

據(jù)最近3年對(duì)于高層人才所在單位的調(diào)查中也表明，13.5%存在“只招男性或同等條件下優(yōu)先招用男性”的情況，46.9%存在“在技術(shù)要求高、有發(fā)展前途的崗位上男性比女性多”的情況。