福建婦聯(lián)新聞網(wǎng)訊 在今年的村(居)黨組織換屆選舉中,廈門市同安區(qū)出臺(tái)有利于女性參選競(jìng)選政策,搭建“大學(xué)生村官進(jìn)支委專職專選”、選派掛職干部等新平臺(tái),優(yōu)化了我區(qū)村(居)黨支部班子結(jié)構(gòu),有力推動(dòng)了更多女性進(jìn)村支委。
一是出臺(tái)推動(dòng)女性進(jìn)“兩委”相關(guān)政策。區(qū)委出臺(tái)的《關(guān)于做好2012年村(居)級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》明確規(guī)定:“積極推薦優(yōu)秀婦女作為村(居)“兩委”成員候選人,確保村(居)“兩委”中至少有1名女性成員?!眳^(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2012年村(居)黨組織換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求:“村(居)黨組織班子成員原則上要有1名女性成員?!保@為女性進(jìn)支委提供了有力的政策保障。
二是采用“大學(xué)生村官進(jìn)支委專職專選”新模式。為充分發(fā)揮大學(xué)生村官在參與村民自治管理中具有思想觀念新、進(jìn)入角色快、文字功底好等優(yōu)勢(shì),區(qū)委要求全區(qū)25名大學(xué)生村官(其中女性11人)參與村(居)級(jí)黨組織換屆選舉。11名女大學(xué)生村官全部通過(guò)選舉當(dāng)選村(居)黨支部副書(shū)記。大學(xué)生村官為村(居)黨組織班子注入了新生力量,極大改善了黨組織班子年齡偏大、文化程度較低的現(xiàn)象。
三是選派優(yōu)秀女掛職干部。許多基層黨委在此次的村(居)黨組織換屆中大膽選用人才,加強(qiáng)了村(居)黨組織力量,如:洪塘鎮(zhèn)黨委選派了德才素質(zhì)好、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀中層干部(其中女性2名)到村擔(dān)任副書(shū)記,既促進(jìn)了干部的成長(zhǎng),又有利于村(居)更好地開(kāi)展工作。
截至6月20日,同安區(qū)圓滿完成125個(gè)村(居)黨組織換屆選舉任務(wù),60個(gè)村(居)支委有女性100人,比上屆增加25人,占48%,比上屆提高6.4%。其中:女書(shū)記16人,女副書(shū)記27人,12個(gè)村(居)黨組織有3名以上女性成員,10個(gè)村(居)黨組織有2名女性成員。(來(lái)源:廈門市同安區(qū)婦聯(lián))
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