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本報消息 推動女大學生村官成長是推進新農村建設、加強婦女人才隊伍建設的重要舉措。日前，全國婦聯(lián)組織部發(fā)布了《女大學生村官工作和生活情況調研報告》。該報告對全國31個省區(qū)市4382名女大學生村官進行了網上問卷調查。

本次調查對2008年以來選聘女大學生村官進行統(tǒng)計，截至2012年6月，30個省區(qū)市（不含西藏）在崗女大學生村官共95429人，占在崗大學生村官總數的49.49%，上海女大學生村官比例最高，為65%。

調研報告顯示，女大學生村官中，60.6%擔任村黨組織書記、村委會主任助理；36.68%擔任村“兩委”成員；2.72%擔任其他職務。女大學生村官日常較多從事的工作依次是資料檔案整理、日雜勤務、文字起草、政策宣傳、信息化建設、矛盾調處、黨群建設、組織群眾活動、科技推廣、經濟發(fā)展等。近半數女大學生村官參與農村婦女兒童工作。其中45.55%協(xié)助開展村里計劃生育工作。絕大多數女大學生村官滿意自己的工作。接受問卷調查的女大學生村官中，59.58%認為自己發(fā)揮作用好，37.95%認為自己發(fā)揮作用一般，2.46%認為自己發(fā)揮作用不理想。

調研報告顯示，全國女大學生村官年均收入為22093元。廣東女大學生村官年均收入最高，達到10萬元。接受問卷調查女大學生村官中，66.69%月均收入在1000元至2000元之間，7.44%在1000元以下。女大學生村官享受安置費、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險等。據不完全統(tǒng)計，28?。ú缓颇稀幭?、西藏）在崗女大學生村官中，已婚女大學生村官占大學生村官總數的41%。48.38%的女大學生村官住鎮(zhèn)政府或村委會宿舍；48.56%的女大學生村官自己解決住宿。

報告表明，各級婦聯(lián)積極配合黨委政府及有關部門為女大學生村官提供有效服務。湖南省婦聯(lián)在2012年湖南省村官選聘計劃中明確規(guī)定，男女大學生各占50%，要求選聘程序一視同仁。湖北省婦聯(lián)聯(lián)合省委組織部制定下發(fā)《湖北省“女大學生村官”成才支持行動實施方案》。內蒙古自治區(qū)、盟市、旗縣（市區(qū)）婦聯(lián)堅持每年與同級黨委組織部門舉辦女大學生村官培訓班。山西、四川等省組織女大學生村官參加村“兩委”選前競選培訓和任職培訓，幫助提高參選參政能力。各級婦聯(lián)組織還積極幫助女大學生村官爭取小額貼息貸款、項目資源，引導女企業(yè)家協(xié)會、“雙學雙比”科技示范基地、巾幗創(chuàng)業(yè)導師團等為女大學生村官創(chuàng)業(yè)鋪路搭臺。河南省平頂山市婦聯(lián)協(xié)調有關機構向女大學生村官發(fā)放352萬元貼息貸款。

此外，山西各級婦聯(lián)抓住省市縣鄉(xiāng)換屆契機積極推薦，2200多名女大學生村官當選省市縣鄉(xiāng)四級“兩代表一委員”。遼寧省和撫順、本溪、錦州市婦聯(lián)等建立女大學生村官人才信息庫。