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近日，省婦聯(lián)召開會議，對機關(guān)效能建設(shè)和迎接2013年度績效管理考核工作進行部署。省婦聯(lián)領(lǐng)導、機關(guān)黨員干部參加會議。

省婦聯(lián)黨組成員、副主席、效能辦主任王秋梅強調(diào)，今年是省婦聯(lián)參加省直單位績效管理考核工作的第一年，各部室要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，高標準、嚴要求，抓進度、抓質(zhì)量、抓培訓，確保年度各項績效指標全面完成。一要牢固樹立績效理念，充分認識績效管理和考核工作的意義和目的，增強工作責任感和緊迫感。二要切實按照《2013年度省直機關(guān)績效指標考核實施辦法》，對照《福建省婦聯(lián)2013年度績效管理工作方案》，鞏固強項、查缺補漏，推動各項指標全面落實。三要建立健全績效管理工作制度，加強與省效能辦、社會公眾評議代表的溝通聯(lián)系，建立完善工作臺帳，規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)。四要認真開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項整治，切實改進服務(wù)態(tài)度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五要加強宣傳，強化監(jiān)督，營造人人重視效能工作、人人參與績效管理的濃厚氛圍。

會上，省婦聯(lián)巡視員馬義英提出四點要求。一要強化自身建設(shè)，自覺遵守機關(guān)各項規(guī)章制度。二要建立完善績效管理工作檔案，做到一項指標建一份檔案。三要重視建章立制，完善機關(guān)工作人員效能問責辦法等制度。四要強化責任意識，合力推進年度考核工作順利完成。