李紀(jì)恒 把“三嚴(yán)三實”作為一面鏡子、一把尺子,照一照、量一量,弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在,有什么問題就著力解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題 “三嚴(yán)三實”是黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。把“三嚴(yán)三實”作為一面鏡子、一把尺子,照一照、量一量,一些黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部身上的“八種病”,需要引起我們高度警醒和深刻反思。 一是理想信念上的“軟骨病”。理想信念動搖是最危險的動搖,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信仰迷茫、不信真理信金錢,不信馬列信鬼神,喪失了共產(chǎn)黨人的基本立場;有的嘴上講黨性,實際丟一邊;有的不修馬列主義,卻潛心研究“官場秘笈”等歪門邪道,最終走上了歧途。 二是對待群眾時的“冷漠病”。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上,將干群之間的“魚水關(guān)系”異化為“油水關(guān)系”,導(dǎo)致了干群之間關(guān)系惡化,甚至引發(fā)群體性事件;有的對群眾的疾苦不焦心,對群眾的困難不上心,對群眾的冷暖不操心。正所謂,深入群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。 三是履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部公器私用,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響,違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用,插手干預(yù)司法;有的利用煙草、玉石、能礦等領(lǐng)域資源設(shè)租尋租、借權(quán)營生,大搞利益輸送,嚴(yán)重?fù)p害黨和人民的利益。 四是選人用人上的“關(guān)系病”。一些地方的官場生態(tài)存在“潛規(guī)則”和“關(guān)系網(wǎng)”問題。有的搞小山頭、小圈子,以人劃線、以地域劃線,進(jìn)不了圈子就進(jìn)不了班子;有的搞人身依附,拉幫結(jié)派,導(dǎo)致一些干部信奉“琢磨事不如琢磨人”“干對事不如跟對人”的官場術(shù),一些地方和單位出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。 |