下屬給他兒子“發(fā)工資”
仕途上高歌猛進(jìn)的同時(shí)，李章國的私欲也在膨脹。2000年后，化建集團(tuán)下屬近百家企業(yè)紛紛開始啟動(dòng)改制，頭腦精明的生意人都瞄準(zhǔn)了這個(gè)機(jī)會(huì)，李章國作為化建集團(tuán)內(nèi)的實(shí)權(quán)人物，更成為他們巴結(jié)的對(duì)象。在“糖衣炮彈”的輪番進(jìn)攻下，李章國漸漸失去了抵抗力。其中，南京某化工集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)蘭夏生是“貢獻(xiàn)”最大的一個(gè)行賄人。
該化工集團(tuán)廠址原先在浦口區(qū)，后來由化建集團(tuán)出面幫助企業(yè)實(shí)施了搬遷。通過改制，企業(yè)并購了一家化工廠和設(shè)計(jì)院，資產(chǎn)質(zhì)量得到提高，實(shí)現(xiàn)了做大做強(qiáng)。與此同時(shí)，通過改制，蘭夏生作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人收入也大幅提高。心存感激之余，蘭夏生從2003年中秋節(jié)開始“拜訪”李章國。剛開始，他送了3000元的紅包，后來見對(duì)方來者不拒，他逢年過節(jié)的禮金逐步上升：1萬、2萬、3萬，最后能一次性送上5萬。
蘭夏生知道，化建集團(tuán)就是自己企業(yè)的“家長(zhǎng)”，很多事情只要“家長(zhǎng)”幫忙就好辦。他認(rèn)為必須對(duì)李章國進(jìn)行“長(zhǎng)線投資”。2003年夏天，蘭夏生結(jié)識(shí)了李章國的大兒子李明，便想出個(gè)主意。他找到李章國說：“你兒子學(xué)歷高，我想讓他在我的企業(yè)里幫忙搞點(diǎn)咨詢，每個(gè)月我給他發(fā)點(diǎn)工資?！?/p>
李章國知道他所說的“工資”是什么，也知道這么做實(shí)際上是沖自己來的，不過他也沒有反對(duì)，只是讓兒子去切實(shí)做點(diǎn)事情。于是李明與蘭夏生簽訂了一份協(xié)議，之后每個(gè)月領(lǐng)取近2萬元的工資。
幾年后，李章國想起此事，覺得銀行卡記錄容易被察覺，就找到蘭夏生表示不妥。于是給李明的“工資”被改成了直接送現(xiàn)金。每次蘭夏生上門，如果李明不在，他就干脆直接給李章國夫妻。
6年時(shí)間里，蘭夏生支付李明的“工資”數(shù)額達(dá)到了91.8萬多元！加上他逢年過節(jié)送的禮金，他一個(gè)人就向李章國行賄了132萬多元。
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