陽光運作，帶動黨務村務公開
各支部根據(jù)本村實際制定考評內(nèi)容，流動紅旗黨小組一般包括黨員教育管理、黨小組制度建設、服務農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、信訪穩(wěn)定、落實中心工作、為民辦實事等方面；黨員標兵主要有思想品質(zhì)、個人素質(zhì)、團結協(xié)調(diào)、完成任務、致富帶富、為民服務、廉潔自律等方面。所有考評內(nèi)容都上墻公布，雙評比結果及時上報鎮(zhèn)黨委，并在公開欄內(nèi)向黨員群眾公布，便于黨員和群眾監(jiān)督?！半p評比”活動的陽光運作，促進了黨務工作的規(guī)范化，使黨建工作更加透明公開。如今，無論是宣傳黨的方針政策，還是發(fā)展黨員、黨費收繳和使用等等，都在黨務公開欄逐一公開。各村還以此為契機，把村財管理作為加強基層組織的重要內(nèi)容，實行“村賬鎮(zhèn)管”，探索“組賬村管”，使資金的使用變得公開透明，給了村民一個明白，還了干部一個清白，拆除了村民與干部之間的隔心墻。
激勵推動，形成你追我趕局面
“雙評比”按照“抓兩頭、帶中間”的辦法，重點評出黨員標兵、后進黨員以及先進黨小組。當月考評中，黨員標兵達到80％以上、總分排名全村第一的黨小組，評為該月流動紅旗黨小組，授予流動紅旗。黨員個人按得分多少評為黨員標兵或后進黨員，對確定為先進的黨小組和黨員標兵，在全村通報表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵；對確定為后進的黨員，進行通報批評，并由組織談話，超過4次的勸其退黨?！半p評比”活動的開展，營造了黨員爭優(yōu)、黨組織創(chuàng)先的濃厚氛圍。
下沙村下王塘組近300畝地被征后，因群眾利益分配糾紛造成下王塘二組分配款無法發(fā)放，致使工業(yè)平臺建設受阻，出現(xiàn)大批群眾上訪苗頭，下王塘黨小組黨員各自動員親友帶頭服從大局，積極支持工業(yè)平臺建設，經(jīng)反復征求意見，最終使分配方案獲得通過，黨員在利益面前個個過得硬，受到群眾好評。該黨小組被評為流動紅旗黨小組，黨小組長賴宗財被評為月黨員標兵?！半p評比”對每個黨員都進行評比, 黨員的表現(xiàn)會影響到黨組織的評議結果，黨員的危機感和責任感增強。分站村黨員張禮松經(jīng)營食雜店，在黨員大會上公開承諾依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，公平交易，得到群眾好評，鎮(zhèn)黨委為其授牌“共產(chǎn)黨員誠信商店”，增強了他的光榮感和社會責任感。該村坳上黨小組連續(xù)兩次被評為“流動紅旗黨小組”，他們把得到的獎金儲存起來開展“獻愛心”活動，慰問困難群眾，黨員們都說：“讓獎金發(fā)揮更大的作用，我們感到很自豪”。
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