如何預(yù)防農(nóng)民工被欠薪？

在采訪過程中，林財(cái)龍介紹，為了做大做強(qiáng)，冠海公司前期投入過大，導(dǎo)致產(chǎn)能過剩，下一步企業(yè)將繼續(xù)探尋資產(chǎn)重組?！跋Ｍ軌蛟谫Y金上給予幫助，在企業(yè)發(fā)展過程中給予政策等方面的指導(dǎo)?！绷重?cái)龍說。

對(duì)此，連江縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，已經(jīng)將冠海公司拖欠工資事宜上報(bào)縣委縣政府，將由縣政府牽頭配合法院開展調(diào)查，“在企業(yè)無力償還的情況下，政府也可撥付企業(yè)上繳的保證金，用來支付拖欠工資”。

如何預(yù)防欠薪，保證農(nóng)民工工資發(fā)放呢？去年起，我省開展創(chuàng)建無欠薪項(xiàng)目部活動(dòng)，實(shí)行工資與工程款分離，工資單獨(dú)列賬管理，由項(xiàng)目部委托銀行代發(fā)工資。同時(shí)，我省強(qiáng)化對(duì)政府欠薪責(zé)任制的考核，將此納入政府績效考評(píng)體系。

省政協(xié)委員林小梅認(rèn)為，除了在源頭預(yù)防企業(yè)欠薪外，事后的監(jiān)管同樣重要?！爱?dāng)前主要依靠地方政府部門，其主要手段也局限于發(fā)揮職能，人社部門監(jiān)察機(jī)構(gòu)力量不足，只有維權(quán)職能，沒有執(zhí)法職能?！彼ㄗh，應(yīng)盡快完善法律，“法律制約不到位，是惡意欠薪的根本原因?，F(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》對(duì)欠薪和討薪的社會(huì)問題運(yùn)用手段還不夠具體，地方立法機(jī)構(gòu)應(yīng)盡早針對(duì)欠薪、討薪問題予以專門立法?！?/p>

?