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黨的十七大和十七屆四中全會(huì)明確指出，新時(shí)期黨建工作應(yīng)當(dāng)圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展。在此背景下，資陽市委提出了“黨建工作必須深度介入加快發(fā)展”的總體要求，并下發(fā)了《關(guān)于深度介入加快發(fā)展，全面加強(qiáng)和改進(jìn)全市組織工作的意見》，對(duì)新時(shí)期組織工作更好地服務(wù)于加快發(fā)展進(jìn)行了安排部署。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，組織工作應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)新推進(jìn)，為加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證，是組織部門最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的課題。通過近年的探索與實(shí)踐，筆者有四個(gè)方面的體會(huì)和思考。

一、堅(jiān)持與時(shí)代合拍，認(rèn)清形勢(shì)、明確定位，在“四個(gè)找準(zhǔn)”中把握組織工作深度介入加快發(fā)展的切入點(diǎn)

改革創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，既是組織工作保持生機(jī)與活力的源泉，也是深度介入加快發(fā)展的根本要求。2007年，我縣被列為全省首批27個(gè)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)縣之一，針對(duì)全縣干部不熟悉省級(jí)部門運(yùn)行規(guī)則、辦事流程、項(xiàng)目投向等問題，組織工作及時(shí)跟進(jìn)，積極向上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，在全省各縣（市、區(qū)）中率先選派了15名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的科級(jí)干部到對(duì)應(yīng)省級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)，較好地實(shí)現(xiàn)了理念融入、干部對(duì)接和信息共享。截止目前，我縣已選送上掛干部34名，先后爭(zhēng)取到國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目10余個(gè)，資金1000余萬元。這啟示我們：組織工作要順應(yīng)時(shí)代要求，始終成為助推發(fā)展的關(guān)鍵力量，就必須牢固樹立服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的理念，積極主動(dòng)地深度介入加快發(fā)展。要找準(zhǔn)定位，堅(jiān)持把“服務(wù)發(fā)展”作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到一切圍繞發(fā)展，一切為了發(fā)展，把促進(jìn)發(fā)展的成效作為衡量和檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)；要找準(zhǔn)目標(biāo)，堅(jiān)持開明開放、群眾認(rèn)可的原則，做到“虛功實(shí)做”，積極探索組織工作更好地服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新規(guī)律、新路子，構(gòu)建寬領(lǐng)域、多角度的組織工作新格局；要找準(zhǔn)重點(diǎn)，堅(jiān)持抓班子、帶隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)和理論武裝，大力選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝黨員干部的頭腦，不斷提升他們分析問題、解決問題、推動(dòng)發(fā)展的能力；要找準(zhǔn)途徑，堅(jiān)持全方位、多層面參與發(fā)展進(jìn)程，狠抓用人導(dǎo)向這個(gè)關(guān)鍵，為加快發(fā)展增添活力，狠抓人才培育這個(gè)根本，為加快發(fā)展凝聚智慧，狠抓組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，為加快發(fā)展提供保障。