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人民日報北京5月19日電 記者今天從中華全國總工會獲悉：近日，國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方（全國總工會、人力資源和社會保障部、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會）就深入推進(jìn)集體合同制度實施出臺“彩虹計劃”，要求各地用3年時間基本在各類已建工會的企業(yè)實行集體合同制度。

據(jù)悉，“彩虹計劃”就是將集體合同制度搭建成企業(yè)與職工溝通協(xié)商的“虹橋”，促進(jìn)勞動關(guān)系雙方平等協(xié)商，不斷擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面、增強(qiáng)集體協(xié)商和集體合同的實效性，推動完善勞動關(guān)系雙方利益協(xié)調(diào)機(jī)制。

國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方認(rèn)為，加強(qiáng)集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，既有利于生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)改善勞動條件、保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，也有利于生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的企業(yè)與職工同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有重要促進(jìn)作用。