為官干為重，領(lǐng)導(dǎo)干部要勤于實(shí)踐

“天下大事必作于細(xì)，古今事業(yè)皆成于實(shí)”。只有勤于實(shí)踐、謀事干事，才能解放和發(fā)展生產(chǎn)力，推進(jìn)社會進(jìn)步，否則，再完美的理論、再宏偉的藍(lán)圖，終將是一枕黃粱、一紙空談。幾十年來，我們黨涌現(xiàn)出了一大批像焦裕祿、孔繁森這樣扎實(shí)干事的好干部，為我們黨增了光、添了彩，在群眾心中樹立了巍巍豐碑。

總的看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是勤于實(shí)踐、樂于干事的，也是能夠干成事的。但也要看到，在一些黨員干部身上，還存在著一些突出問題，往往寫起來頭頭是道，說起來天花亂墜，熱衷于“政績工程”、“面子工程”、“形象工程”，但對上級要求的事、群眾期待的事、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的事不下大力氣、不動真功夫，既無具體措施又無扎實(shí)行動。所謂干部，就是先干一步；所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是領(lǐng)路導(dǎo)航，帶著大家干事。我們每一位黨員干部都應(yīng)該把謀事干事、真抓實(shí)干作為自己義不容辭的責(zé)任，多為國家創(chuàng)業(yè)、多為人民干事、多為社會貢獻(xiàn)。

干部要干事。領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、肯干事，多干事、干實(shí)事，干成事、不出事，是義務(wù)，是本分，是最起碼的要求。要充滿干事的激情。激情是干事的動力，只有充滿激情，才能不畏艱險(xiǎn)開通道，才能鍥而不舍干事業(yè)。黨員干部要增強(qiáng)責(zé)任意識，自覺將搶抓歷史機(jī)遇、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善人民生活作為從政的崇高理想和現(xiàn)實(shí)追求，以事業(yè)為生命的寄托，以工作為無上的使命，努力在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要提高干事的能力。提高科學(xué)決策的能力、推進(jìn)工作的能力、解決問題的能力，明確目標(biāo)，理清思路，找準(zhǔn)上級決策部署與本地區(qū)、本部門工作的最佳切入點(diǎn)，抓住工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作載體，講究工作方法，通過有效的工作，使一個地區(qū)或一個部門的工作開創(chuàng)新局面，讓廣大群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。要營造干事的氛圍。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，重用想干事、能干事、干成事、不出事的干部，引導(dǎo)廣大干部見賢思齊、謀事干事；倡樹良好風(fēng)氣，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，鼓勵真抓實(shí)干，反對混事敗事，使大家比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流；及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真總結(jié)、大力宣傳干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，讓大家學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，形成用心謀事、扎實(shí)干事、努力成事的良好環(huán)境。

干部要多干實(shí)事。我在省委書記的崗位上曾與群眾對話，我問“在解放思想大討論活動中大家擔(dān)心的是什么？”群眾說“最擔(dān)心的是沒有成效”。的確是這樣，解放思想千萬不能走過場，一定要實(shí)實(shí)在在解決問題，這是老百姓翹首以待的。領(lǐng)導(dǎo)干部干實(shí)事，重要的是要干兩個方面的實(shí)事。一方面，要多干群眾急需、群眾受益的事。群眾利益無小事，只要是群眾急需的事、受益的事，就是大事、重要的事，要擺上黨委政府的議事日程，擺上領(lǐng)導(dǎo)干部的工作日程，千方百計(jì)地做好做成。另一方面，要多干打基礎(chǔ)、增后勁的事。這些事往往都與老百姓的切身利益和長遠(yuǎn)發(fā)展密切相關(guān)，是否愿干，是否會干打基礎(chǔ)、增后勁的事，是衡量一個干部是否樹立了科學(xué)發(fā)展觀的重要尺度。我們既要立足當(dāng)前，敢于直面困難、正視矛盾，深入困難多、情況復(fù)雜的地方破解難題、化解矛盾，力戒推諉扯皮、“不理舊賬”；又要著眼長遠(yuǎn)，善于根據(jù)不斷發(fā)展變化的形勢，積極研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，力戒不思進(jìn)取、“做太平官”的思想。

干部要創(chuàng)造性地干事。時代不斷發(fā)展，社會日益進(jìn)步，靠的就是永無止境的改革和創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)干部如果一切循跡而行，一切按部就班，一切如法炮制，不敢越雷池半步，不敢突破陳規(guī)舊矩，不敢講別人沒有講過的話，時間久了，其所管轄的地方和單位只能是死氣沉沉、面貌依舊。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部時代不需要、人民不歡迎、組織不滿意。領(lǐng)導(dǎo)干部只有從實(shí)際出發(fā)，解放思想，抓住關(guān)鍵，創(chuàng)造性地工作，才能有效地促進(jìn)社會發(fā)展和進(jìn)步。同時也要看到，每一屆班子、每一任干部都是推動黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的接力者。要實(shí)事求是地肯定前任的工作，學(xué)習(xí)和總結(jié)前任的經(jīng)驗(yàn)，在前任工作的基礎(chǔ)上，一屆接著一屆干，開創(chuàng)工作新局面。