國家統(tǒng)計局有關(guān)負責(zé)人近日表示，從今年起將私營單位納入工資統(tǒng)計調(diào)查的范圍。該負責(zé)人稱，工資統(tǒng)計制度改革最主要的內(nèi)容就是擴大工資統(tǒng)計單位的范圍，因為現(xiàn)行的工資統(tǒng)計制度中沒有包括私營單位。（據(jù)10月27日中新社電）
統(tǒng)計城鎮(zhèn)職工的平均工資，就得包含私營單位的職工，這可謂是勿需什么 “決定”的統(tǒng)計常識。統(tǒng)計不僅該納入私企職工，還應(yīng)盡快將在城鎮(zhèn)勞作的農(nóng)民工，以及下崗、待崗的城鎮(zhèn)居民納入國家統(tǒng)計序列。公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)職工是國家勞動者，而私企職工與農(nóng)民工等，一樣是在城鎮(zhèn)勞作的國家公民，他們沒有理由置身于統(tǒng)計之外。
今年5月，國家統(tǒng)計局一名未署名的負責(zé)人說，我國城鎮(zhèn)職工勞動工資統(tǒng)計制度是上世紀50年代建立，雖然這個制度老化了，但一直是我國職工基本養(yǎng)老金和退休費發(fā)放、最低工資標(biāo)準等的一條硬性的計算依據(jù)。之所以統(tǒng)計體系不變，未涵蓋所有在城鎮(zhèn)工作的公民，原來是因為私企、個體職工、農(nóng)民工變化大難于統(tǒng)計；之所以年復(fù)一年地推出這種平均工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，原來是為了計算養(yǎng)老金、醫(yī)保的簡單易行。如此追求簡單不要緊，卻傷及大量城鎮(zhèn)低收入家庭的錢袋子。
“統(tǒng)計盲視”比沒有統(tǒng)計還可怕，它不僅誤導(dǎo)國家有關(guān)就業(yè)、社保、醫(yī)保政策的決斷，還會客觀上加重城鎮(zhèn)非公職、非壟斷行業(yè)的大多數(shù)職工的民生負擔(dān)。當(dāng)前，要將早已超過4000萬的私企與過億個體職工盡快納入國家統(tǒng)計視線。不僅如此，還應(yīng)盡快啟動1.4億在城鎮(zhèn)勞作的農(nóng)民工作為統(tǒng)計對象的程序。因為沒有農(nóng)民工身影的統(tǒng)計，是蒼白而不公平的，更是對勞動法精神的公共政策性漠視。
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