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近來，山東新泰市集中選拔“80后副局長”一事，一直波譎云詭、風波不斷。

在一個論資排輩傳統(tǒng)文化很盛的國度里，20歲出頭就手握公器大權(quán)，誰人不為之滿腹狐疑？在貧富差距日趨拉大、社會不公頻頻閃現(xiàn)的社會轉(zhuǎn)型期中，初涉社會不久就“連升三級”，外人怎能不為之審問之、慎思之？

在很多大學(xué)生失業(yè)待業(yè)、蟻族源源不斷的就業(yè)形勢下，一旦有年紀輕輕的80后匪夷所思地在“政壇”出人頭地，怎能不引發(fā)更多年輕人的失落感和質(zhì)問聲？……公權(quán)花落誰手，事關(guān)公共利益，事關(guān)民眾福祉，事關(guān)公平正義的高度體現(xiàn)，任何質(zhì)疑皆有合情合理之處，任何追問也自是順應(yīng)潮流。

選拔領(lǐng)導(dǎo)干部向來是吏治之關(guān)鍵，而吏治向來是一國政通人和、健康和諧的關(guān)鍵，所以，凡是有利于完善官員選拔制度的聲音、現(xiàn)象，甚至質(zhì)疑，都是現(xiàn)代政治文明應(yīng)有之義。

山東新泰集中選拔80后官員，不是孤例，而是全國各地選拔年輕領(lǐng)導(dǎo)干部的一個縮影，這一樣本的背后，是一大批80后優(yōu)秀青年在政治舞臺上的逐漸崛起。從備受關(guān)注的 “80后副廳級”官員到頗受爭議的“最年輕市長”再到昆明批量提拔“80后縣官”，可以說，80后官員陣營日趨強大，成為中國政壇一股生機勃勃的力量。