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“太搞笑了，單位這個(gè)月給我們多發(fā)了一個(gè)月工資，還沒(méi)高興幾天，錢(qián)卻被銀行以扣學(xué)雜費(fèi)的名義劃走了?！辈唤?jīng)本人同意，擅自把大家工資卡里的錢(qián)轉(zhuǎn)走，“這樣設(shè)置密碼有什么用？感覺(jué)沒(méi)有安全感”（見(jiàn)9月2日《海峽都市報(bào)》）。

如果說(shuō)報(bào)道中提到的前兩個(gè)實(shí)例，都是因?yàn)閱挝辉诮o員工發(fā)放工資的時(shí)候，多支付了一個(gè)月，單位在沒(méi)有經(jīng)過(guò)員工的同意的情況下，私自把錢(qián)轉(zhuǎn)走收回還情有可原的話(huà)，那么另一家單位在未經(jīng)員工同意的情況下，就私自轉(zhuǎn)走員工賬戶(hù)里面的錢(qián)用于捐款，就可以說(shuō)讓人難以容忍了。捐款是屬于個(gè)人自愿性質(zhì)的捐獻(xiàn)，捐款人有權(quán)力決定自己捐或是不捐，更有權(quán)力決定自己捐款數(shù)額的大小。而募捐單位在未取得員工同意的情況下，私自轉(zhuǎn)賬，這與打劫有什么本質(zhì)上的區(qū)別？

對(duì)此銀行方面介紹，對(duì)于工資卡，銀行和持卡人單位簽有協(xié)議，銀行根據(jù)該單位的財(cái)務(wù)要求進(jìn)行代發(fā)工資、調(diào)賬等。然而這樣的解釋是否能夠讓持卡人認(rèn)可和接受，銀行不是個(gè)人工資卡的持有人，單位的財(cái)務(wù)也不是個(gè)人工資卡的持有人。而真正的個(gè)人工資卡的持卡人，卻被排除在簽署協(xié)議的過(guò)程之外。也就說(shuō)在簽署這個(gè)協(xié)議的整個(gè)過(guò)程中，是兩個(gè)非個(gè)人工資卡的持卡人在簽署協(xié)議。

單位員工是真正個(gè)人工資卡的持有人，銀行和單位財(cái)務(wù)在簽署協(xié)議的時(shí)候，把真正的個(gè)人工資卡的持卡主體排除在外，這樣的協(xié)議又怎能保證個(gè)人工資卡的持卡主體的合法權(quán)益？銀行和單位財(cái)務(wù)在簽署協(xié)議的過(guò)程中，應(yīng)該讓真正的個(gè)人工資卡的持卡主體參與進(jìn)來(lái)。在簽署協(xié)議的過(guò)程中，對(duì)于持卡人不能接受的有些條款，進(jìn)行必要的修改和調(diào)整，讓這個(gè)協(xié)議真正保障個(gè)人工資卡的持卡主體的合法權(quán)益。最起碼銀行在轉(zhuǎn)走個(gè)人工資卡的資金時(shí)，需要征得個(gè)人工資卡的持有人的同意，這樣的條款必須出現(xiàn)在協(xié)議里。