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單據(jù)一定要收好，這是有過教訓(xùn)的。

去年在上海，有人撿到兩張賬單，浙江溫州和江西新余官員組團豪游美國就曝光了。現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)又曝光深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心工資表，人均年薪近30萬，最低25萬最高68萬。

該中心迅速否認，說是草案，已被否決。我想，草案也不可能太離譜，就算真的沒作數(shù)，能造出這樣的草案，也可以窺見這個中心的工資之一斑。而且，工資是按月發(fā)放，“草案”，最多也就是“按年開支項目”可以強辯一下吧，那些按月發(fā)放的項目，難道也是“草稿”？何況，在網(wǎng)上發(fā)出帖子的人表示，如果相關(guān)單位否認，將陸續(xù)曝光其他資料以證實 “天價工資”的存在。果然如此，則好戲還要繼續(xù)。當(dāng)然，還要發(fā)帖人安全有保證才行。這年頭，既然捉拿發(fā)帖人隨便都能“跨省”，什么怪事情不可能呢？

據(jù)證實，深圳市住宅租管中心是事業(yè)單位，自收自支，企業(yè)化管理，沒占用財政收入。聽起來，屬于經(jīng)營有方，但他們經(jīng)營的，乃是市財政投資建設(shè)的保障性住房、政策性住房、商業(yè)用房的租賃、維修以及物業(yè)管理。獨門生意，不有方也難。做這么點事兒，工資就能拿到深圳在崗職工平均收入的5倍多。深圳在崗職工平均工資，不包括農(nóng)民工，把農(nóng)民工平均上去，就遠不止5倍多了。

回應(yīng)又稱，搞出這個“好5倍”的草案，有一個考慮是該中心有百余名聘用員工，把在編人員的工資往高里報，經(jīng)過財政、人大等程序?qū)徟ㄟ^后，差額用來給聘用員工發(fā)工資。這就是說，他們是想到財政去虛列工資賬，把錢搞到手以后給內(nèi)部人行善。這算是有欺騙財政和人大審批的動機和行為，但總歸是自己否決了，屬于欺騙中止。

把故事編圓，真是個苦差事。草案啊，否決啊，不占財政開支啊，制表人員不熟悉業(yè)務(wù)啊，聘用人員工資有問題啊，沒享受福利房啊……這這那那的，扯好遠。最后還表了一個決心：“將繼續(xù)貫徹公開、透明的原則，歡迎社會公眾和媒體對中心工作進行監(jiān)督”，就像他們一直在公開透明似的。

這就不是要指望你相信，只要把曝光出來的數(shù)字推翻掉，而且不必有證據(jù)，脖子一梗，絕不承認就行了。

“讓一部分人先富起來”，行之也有幾十年了，深圳事業(yè)單位人員搞到平均年薪30萬，比全市職工平均“好5倍”，算是“先富”的體現(xiàn)吧。但這肯定又令30萬年收入見者有份的單位不服：一年才30萬，哪算富呢，大老板一年能拿幾千萬。這就是眼光上的區(qū)別。誰在中國過著好日子，一年拿3萬的人與一年拿30萬的公務(wù)人員，答案是不同的，拿到30萬的公務(wù)人員，還在嘆息自己“沒享受福利房”呢，私下可能還要嘆息灰色收入不如機關(guān)公務(wù)員多。

賬單掀開了神秘的一角，讓人們看到了一點稀奇，然而，最后的結(jié)果，恐怕只是以“好5倍”的待遇供養(yǎng)世界上最高比例的公務(wù)人員，獲得“差5倍”的權(quán)利，這大概就是普通人的命運。從偶然的賬單泄露可以知道，報賬確實是一件有損于人心淡定的事情，那對穩(wěn)定是大為不利的。