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財(cái)政部數(shù)據(jù)顯示：2010年國(guó)企盈利19870.6億元，同比增長(zhǎng)37.9%，其中化工、電力、有色、交通等行業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)1倍。根據(jù)規(guī)定，部分央企須上繳利潤(rùn)5%—10%的紅利，據(jù)統(tǒng)計(jì)去年共上繳紅利440億元。

這條消息令人不得不跟近幾天在網(wǎng)上曝光的另一條消息聯(lián)系起來(lái)：被稱為“史上最牛電力公司”的湖北恩施電力公司3000職工分掉7億元人民幣！盈利總額近2萬(wàn)億，上繳紅利440億，余下的19430億，再減去必要的維持企業(yè)運(yùn)營(yíng)、負(fù)債及擴(kuò)大再生產(chǎn)包括技術(shù)創(chuàng)新等等各方面的投入，這筆錢(qián)用得完嗎？當(dāng)然用不完。那么，它們哪兒去了？恩施電力公司就率先作出了回答。

所謂國(guó)企，顧名思義，即國(guó)有企業(yè)，它的主人當(dāng)然應(yīng)該是全體國(guó)民。可是這么多年來(lái)，它的絕大多數(shù)主人在為其高額利潤(rùn)做出巨大貢獻(xiàn)之后，卻只能眼巴巴地看著國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)與員工盡情享受壟斷帶來(lái)的令人瞠目結(jié)舌的高工資、高福利待遇。這種情形早已持續(xù)多年，引起極大爭(zhēng)議，越來(lái)越多的人加入到了質(zhì)疑或抨擊的行列，卻依然無(wú)法改變這極度扭曲的現(xiàn)實(shí)。

去年，亞洲開(kāi)發(fā)銀行就在《2010亞洲發(fā)展展望更新》中指出，國(guó)企給國(guó)家的分紅不足，其不斷增長(zhǎng)的利潤(rùn)并沒(méi)有通過(guò)再分配回饋給社會(huì)。目前，我國(guó)教育、衛(wèi)生、社保等公共方面的開(kāi)支僅相當(dāng)于GDP的6%，而發(fā)達(dá)國(guó)家的這一比重高達(dá)28%。而此前工商聯(lián)公布“2010中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500家”榜單，中國(guó)500家最大的民營(yíng)企業(yè)的利潤(rùn)加起來(lái)還不如中石油和中移動(dòng)這兩家最能賺錢(qián)的國(guó)企。這個(gè)事實(shí)充分說(shuō)明一點(diǎn)：國(guó)企在上繳紅利方面，可以提升的空間不是一般的大。

享受著國(guó)家政策、資金、土地、資源等各方面的綜合優(yōu)勢(shì)，坐擁高達(dá)90%以上的巨額利潤(rùn)，其利潤(rùn)分配已經(jīng)嚴(yán)重影響到社會(huì)公平，天價(jià)薪酬、團(tuán)購(gòu)住房、巧立名目大幅提升員工福利等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，使公眾收入差距進(jìn)一步拉大到了令人咋舌的地步。這就相當(dāng)于大伙勒緊褲帶掏腰包讓其賺的錢(qián)越來(lái)越多，結(jié)果，這部分錢(qián)被少數(shù)人私下分了。并且，由于監(jiān)管不力，在利潤(rùn)分配上也極容易滋生腐敗，前不久看到的一個(gè)消息稱：一個(gè)縣級(jí)官員，每年從當(dāng)?shù)貒?guó)企手里拿到的所謂咨詢費(fèi)、顧問(wèn)費(fèi)等高達(dá)百萬(wàn)以上。