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局長(zhǎng)女兒工作調(diào)動(dòng)是權(quán)力的“非正常流動(dòng)”
www.fjnet.cn?2011-07-21 08:34? 錢桂林?來(lái)源:東南網(wǎng)    我來(lái)說(shuō)兩句

7月16日,網(wǎng)友“大白天下2011”在國(guó)內(nèi)某知名論壇發(fā)帖,稱寧波市鄞州區(qū)教育局局長(zhǎng)李永明的女兒去年大專畢業(yè),在鄞州區(qū)教師招聘中,擊敗眾多本科生,分到某學(xué)校實(shí)習(xí),半年后由人事局轉(zhuǎn)為正式教師,但一直沒來(lái)學(xué)校上班。其實(shí)她在轉(zhuǎn)正的第二天就調(diào)到了鄞州區(qū)的財(cái)政局。鄞州區(qū)專門組織了由區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)牽頭、相關(guān)部門參與的區(qū)聯(lián)合調(diào)查小組。調(diào)查后回應(yīng)稱,2011年2月,鄞州區(qū)財(cái)政局下屬信息中心(事業(yè)單位)因工作需要,經(jīng)商調(diào),根據(jù)事業(yè)單位聘用制及相關(guān)規(guī)定,將李永明的女兒調(diào)入財(cái)政信息中心工作,屬正常流動(dòng)。(7月20日浙江在線)

寧波市鄞州區(qū)教育局局長(zhǎng)李永明的女兒,去年8月才走上教師工作崗位,今年2月便順利地調(diào)到鄞州區(qū)財(cái)政局下屬信息中心,而監(jiān)察部門回應(yīng)竟是“正常流動(dòng)”,真的讓人難以理解。

《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定,公開招聘要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì),凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。鄞州區(qū)財(cái)政局下屬信息中心要招用工作人員,為什么不公開招錄?怎么偏偏看上教育局長(zhǎng)的只有大專文憑的女兒呢?

多方權(quán)力部門為官二代就好業(yè)打開“快速通道”,說(shuō)白了是一場(chǎng)權(quán)力畸變下的通奸行為,釋放的信號(hào)十分令人擔(dān)憂。這種“一人得道、雞犬升天”的背后,是有關(guān)部門憑借人民賦予的權(quán)力公然以權(quán)謀私。在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位用人機(jī)制日益透明公開的今天,某些當(dāng)權(quán)者公然干權(quán)力自肥的勾當(dāng),由此暴露出的官本位意識(shí),不能不讓人為之錯(cuò)愕。

記得很多年前有一句順口溜,叫做“學(xué)好數(shù)理化,走遍天下都不怕”;后來(lái)演變?yōu)椤皩W(xué)好數(shù)理化,不如有個(gè)好爸爸”。看來(lái)這句已被演變成中國(guó)特色的真理!有一個(gè)當(dāng)官的爹,就可以坐等解決“人才缺乏”、“用人荒”、“人才正常流動(dòng)”所帶來(lái)的香噴噴的餡餅,而且這餡餅包了許多豆沙、牛奶、巧克力,讓官二代吃得有滋有味,搖頭晃腦。

當(dāng)權(quán)力扯下了最后的遮羞布,赤裸裸展示其優(yōu)越性,當(dāng)“貧二代”為求一職東奔西走而不得時(shí),我們隱隱看到,這種反差正在撕裂民意,加深民眾的被剝奪感和不公平感。鄞州區(qū)教育局長(zhǎng)女兒工作僅半年便調(diào)到財(cái)政局下屬信息中心,這哪是人才的“正常流動(dòng)”,分明是權(quán)力的“非正常流動(dòng)”。這是對(duì)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的公然挑釁,更是對(duì)政治文明建設(shè)的嘲諷!我們期待相關(guān)權(quán)力部門撕開權(quán)力保護(hù)傘,誠(chéng)信執(zhí)政,別再讓“官二代”撕裂就業(yè)公平。

責(zé)任編輯:李艷
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