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李源潮同志20日至21日在黑龍江省調(diào)研創(chuàng)先爭優(yōu)活動。他指出，要學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)大慶人創(chuàng)造的“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”精神和“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，教育黨員干部做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事，對工作嚴(yán)格要求，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)，真心實(shí)意為人民服務(wù)，在創(chuàng)先爭優(yōu)中發(fā)揮示范表率作用。（據(jù)8月23日《人民日報(bào)》）

對于很多80后年輕干部來說，不少人對“3Q”、“有木有”這些網(wǎng)絡(luò)新詞匯耳熟能詳，但說起“三老四嚴(yán)”這個(gè)老傳統(tǒng)，卻一臉茫然、滿頭霧水。那什么是“三老四嚴(yán)”呢？它是指“對待革命事業(yè)，要當(dāng)老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事；對待工作，要有嚴(yán)格的要求，嚴(yán)密的組織，嚴(yán)肅的態(tài)度，嚴(yán)明的紀(jì)律”。這一提法源自1962年，1963年形成完整表述，這一作風(fēng)是大慶石油工人高度的主人翁責(zé)任感和科學(xué)求實(shí)精神的具體體現(xiàn)，是大慶油田企業(yè)文化融會中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)最基本、最典型、最生動的概括和總結(jié)。

顯然，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”絕不能只停留在弄清歷史根源、理解字面意思上，更需要身體力行用言行去實(shí)踐。一些年輕干部生在紅旗下、長在小康里，對“虛擬”的東西很在行，卻不會腳踏實(shí)地說話辦事；對“腦瓜靈光”“創(chuàng)新思維”引以為傲，卻不習(xí)慣被應(yīng)有的“條條框框”約束。甚至以為老實(shí)就是“蠢”和“傻”的代名詞，有的成天圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)干給領(lǐng)導(dǎo)看、有的滿口假話套話空話、有的辦事講排場繃面子搞形象工程、還有的把黨紀(jì)原則視為兒戲，臺上講人嚴(yán)臺下對己寬、當(dāng)面講原則背地談交易。毫無疑問，這些不良作風(fēng)對年輕干部的成長將是貽害無窮的。

年輕干部不斷地成長成熟起來，我們的隊(duì)伍才有可能始終保持蓬勃生機(jī)與活力，我們的事業(yè)才能夠強(qiáng)盛不衰，立于不敗之地。從這個(gè)角度上說，年輕干部更應(yīng)在弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)上多補(bǔ)補(bǔ)課，主動把內(nèi)涵吃得透一些、自覺把實(shí)踐落得實(shí)一些，甚至要敢于扛旗幟跑在前面。

一者，要在強(qiáng)化宗旨意識上多溫習(xí)。干部老老實(shí)實(shí)做人、說話、辦事，最終受益者是群眾，而出發(fā)點(diǎn)也是群眾。年輕干部弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)，必須更加自覺地堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，深入基層、深入群眾調(diào)查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事辦實(shí)事。

二者，要在強(qiáng)化黨性原則上多復(fù)習(xí)。重視和加強(qiáng)黨性鍛煉，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，同時(shí)也是弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”作風(fēng)的內(nèi)在要求。年輕干部錘煉黨性修養(yǎng)，一要通過學(xué)習(xí)從思想上解決現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么的問題；二要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)；三要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。