恢復(fù)五一長假不如強制帶薪休假
www.fjnet.cn?2012-10-09 11:07? 黃梔梓?來源：東南網(wǎng) 我來說兩句
出現(xiàn)景區(qū)客流“井噴”的主要原因是假期過于集中，人們利用長假外出旅游造成游客扎堆。解決這一問題的根本途徑不在于多設(shè)一個長假，而在于使假期“均衡化”，使游客不至于扎堆，將旅游高峰期降落、消化在平時，而不是集中在一兩個長假期間。 國家制定出臺帶薪年休假制度，正是防止和避免人們利用節(jié)日長假集中出游，形成景區(qū)客流扎堆，超出承載量而出現(xiàn)“井噴”的一條有效途徑，只是由于帶薪年休假制度落實不力，才使其產(chǎn)生的效果大打折扣。如果帶薪年休假制度得到全面落實，人們就會將外出旅游的時間安排在平時，又何必等到長假期間呢？倘若如此，即使再將十一長假取消也無妨。 由此可見，解決問題的關(guān)鍵在于強制執(zhí)行帶薪年休假制度，而并不在于恢復(fù)已經(jīng)廢止的五一長假。要使帶薪年休假制度落實到位，有關(guān)部門不能再坐等投訴，必須主動出擊，對未執(zhí)行職工帶薪年休假制度的單位依法給予相應(yīng)的處罰乃至強制執(zhí)行，這樣才能促使所有的用人單位不折不扣地落實職工帶薪年休假制度，為旅游趨向均衡化提供必備的條件。 （福建日報） |
- 責任編輯:鄧宇虹
- 打印
- 收藏
- 發(fā)給好友
- 【字號 大 中 小】
- 心情版
- 請選擇您看到這篇新聞時的心情
- 查看心情排行>>
相關(guān)新聞
- [ 10-08]黃金周為何變成“問題周”
- [ 09-20]吊詭的自費“學(xué)習附帶休假”
- [ 08-31]年休假難落實只因領(lǐng)導(dǎo)沒帶頭？
- [ 08-30]“領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假”讓人不是滋味
- [ 06-28]育嬰假被刪，休假權(quán)給利益讓路？
- [ 04-01]清明節(jié)休假安排還可更合理
- [ 01-19]領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假激活勞動者休假權(quán)
- [ 01-19]讓領(lǐng)導(dǎo)不以矯情的理由“帶頭休假”
相關(guān)評論
|
