近日，有網(wǎng)友在天涯等論壇爆料稱，浙江云和縣縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)酒桌酒后互毆，而原因竟然是：副縣長沒喝完縣委書記敬的酒。對此，當(dāng)?shù)匦麄鞑抗ぷ魅藛T回應(yīng)稱，“領(lǐng)導(dǎo)互毆”一說純屬謠言，“真相”是副縣長打了副局長一記耳光。（6月4日《現(xiàn)代金報》）

相比之前云和官方的“冷處理”，此番“有限回應(yīng)”雖然部分解開了公眾關(guān)于“眾多美女”“大吃大喝”“官員互毆”的疑惑，但副縣長打了副局長一記耳光的“真相”依然給人留下不小的遐想空間，以待追問和反思。

事實上，類似云和縣這樣官員互毆，或發(fā)生在上級打下級之間的官場暴力并非個案。前不久，河北柏鄉(xiāng)縣就曾曝出環(huán)境監(jiān)察大隊大隊長與中隊長在查處企業(yè)違法排污時互毆的丑聞；2012年，湖北孝感市公安局紀(jì)委書記拳打政治部主任；2011年，湖南衡陽司法局正副局長黨委會上互毆等事件，都曾轟動一時。

官員打人或互毆，原因有許多種，有的是受酒精的刺激下發(fā)酒瘋，比如這一次，當(dāng)?shù)鼐陀蓄惔说耐茰y；有的是因為在日常工作、人事安排等問題上存在矛盾；還有的則純粹屬于上級仗著權(quán)力耍性子……但無論什么原因，官員大打出手顯然有悖公職人員起碼的道德操守，這不僅嚴(yán)重影響了官員自身的公眾形象，同時，也破壞了單位內(nèi)部正常的工作氛圍。

然而，更要命的是，個別官員和公職人員，由于平日里在本單位內(nèi)部耍性子耍慣了，很容易將這股火氣帶到日常生活中，撒到普通群眾身上。這不，6月2日凌晨4點，長沙的湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院發(fā)生一起暴力傷醫(yī)事件。據(jù)稱，打人者為湖南省人大常委會公職人員。可見，打人的官員不但成不了社會的道德楷模，相反，對于當(dāng)前這個戾氣橫生的時代來說，顯然不是件好事。

正因如此，每當(dāng)發(fā)生類似官員打人或互毆事件，輿論都抱以高度的關(guān)注。遺憾的是，有關(guān)部門和地方政府在處理這類事的時候，經(jīng)常態(tài)度躲閃，不肯正面回應(yīng)，即便處理，也多是批評、道歉了事，“輕縱”情況突出。比如，2007年廣東汕尾市環(huán)保局長李成耀、陸豐市副市長陳鎮(zhèn)城、陸豐市建設(shè)局局長張育浩等人賭博互毆事件中，竟無一人被免職，受罰最重的張育浩，也僅被黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過。

而這一回，公眾等來的更是只有一個“內(nèi)部道歉”。雖然，“打一記耳光”較“互毆”性質(zhì)來的要輕，但“內(nèi)部道歉”的處理終究顯得過于溫柔，這就難怪輿論憤憤不平，不依不饒。如果說，官員打人是對政府形象的“一次傷害”，那么政府對于打人者的“輕縱”則不啻為是對民眾“從嚴(yán)治吏”希望的“二次戲虐”。這樣下去，恐怕只會放縱打架斗毆者的膽量，令“官員流氓化”的趨勢一發(fā)不可收拾。這才是我們最最擔(dān)心的事情。