從自然環(huán)境安全,到社會(huì)生活安全,一直都是廣大民眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題,也牽扯著社會(huì)的敏感神經(jīng)。廣大民眾都期望有一道強(qiáng)有力的安全后盾來保障各方面的安全需要,尤其是與生活息息相關(guān)的居民區(qū)安全,但這些愿望似乎只是“看上去很美”。從臺(tái)江區(qū)盜竊事件以及海都記者走訪調(diào)查的結(jié)果看來,保安脫崗的現(xiàn)象“很常見”。這不禁讓人要問:是什么讓小區(qū)保安如此“淡定”脫崗? 崗位責(zé)任意識(shí)淡薄恐怕是居民區(qū)保安“淡定”脫崗的最大原因。居民小區(qū)的保安大多都年齡偏高,所承擔(dān)的職責(zé)也往往只是看看門,掃掃地,至于安全保障,尤其是處理突發(fā)性事件,則更是“不在其能力范圍內(nèi)”。稍微年輕些的保安或者因?yàn)椤安桓始拍倍o職,或者因?yàn)榉e極性不高而成為“低頭保安”。由此構(gòu)成的保安隊(duì)伍,在維護(hù)居民區(qū)的安全上,其效果可想而知。 待遇不高也許是居民區(qū)保安“淡定”脫崗的又一大原因。在海都記者的調(diào)查中,21個(gè)小區(qū)的保安中最低的收入僅600元,最高的也不超過1500元錢。這種情況恐怕不止是在福州,全國各地都差不多。所以居民區(qū)保安脫崗、兼職等狀況非常普遍,更不用說在遇到突發(fā)事件的情況下能積極采取措施。 此外,居民區(qū)保安不給力,不止是薪酬待遇的問題,還有我們居民的責(zé)任 。有些社區(qū)居民在對(duì)待保安的態(tài)度上,也是有問題的。保安不被小區(qū)居民 尊重,經(jīng)常被罵,甚至被打。拋開是非對(duì)錯(cuò)的道理不說,居民區(qū)保安這一 職業(yè)已逐漸成為風(fēng)口浪尖的“高?!甭殬I(yè)了。同樣在此次事件中,居民追 賊有心,保安無心守崗,才讓居民區(qū)保安受到如此“重視”。這恐怕也是 極不正常的事情。如果我們能夠給予他們更多的尊重,更多的溝通和理解 ,或許,我們才能像一家人一樣,用親情守住共同的家園。 |
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