全面深化改革，開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，必須善作善成、善始善終，這是推動(dòng)改革的必備能力。

正確處理改革進(jìn)程中不斷出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，唯一的途徑就是增強(qiáng)我們自己的本領(lǐng)?！巴七M(jìn)改革既要管宏觀，也要統(tǒng)籌好中觀、微觀”，領(lǐng)導(dǎo)干部要“成為善于駕馭政府和市場(chǎng)關(guān)系的行家里手”，習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高推動(dòng)改革能力的重要性、緊迫性。各級(jí)干部尤須在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)解決問(wèn)題的新本領(lǐng)，擺脫“新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用”的困境，抓緊成為推動(dòng)改革的“行家里手”。

今天，全面深化改革已成千帆競(jìng)發(fā)之勢(shì)。無(wú)論是提高改革的針對(duì)性和實(shí)效性，還是把握好重大改革的次序；無(wú)論是協(xié)調(diào)推進(jìn)，還是重點(diǎn)突破，如果能力上不去，就不可能把改革的戰(zhàn)略部署向?qū)嵺`的縱深推進(jìn)。著眼于當(dāng)前的實(shí)際，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以一往無(wú)前的進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神善作善成，發(fā)揮好善抓落實(shí)的能力、善于統(tǒng)籌的能力、善于突破的能力。

千忙萬(wàn)忙，不抓落實(shí)都是瞎忙；千條萬(wàn)條，不去落實(shí)都是“白條”。對(duì)于各級(jí)干部來(lái)說(shuō)，抓落實(shí)是一門(mén)功夫。改革發(fā)展千頭萬(wàn)緒，凡事都要有人去管、去盯、去促、去干，這樣才能抓出成效。全面深化改革，號(hào)角已經(jīng)吹響，容不得還在那里觀望等待；軍令狀已經(jīng)下達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能只掛帥不出征。面對(duì)具體改革措施，不允許當(dāng)“磨盤(pán)”，不推不動(dòng)甚至推而不動(dòng)，也不能用會(huì)議落實(shí)會(huì)議、用文件落實(shí)文件，盡做虛功。不切實(shí)際，不做實(shí)功，不見(jiàn)實(shí)效，再科學(xué)的部署、再美好的藍(lán)圖也只會(huì)成空。惟有憑實(shí)立身、以實(shí)為尺，向?qū)嵦幹Γ脤?shí)干說(shuō)話，方能積跬步致千里。

全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌推進(jìn)、重點(diǎn)突破，不能眉毛胡子一把抓。矛盾有主次，訴求有緩急，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要深謀遠(yuǎn)慮觀大勢(shì)，充分考慮各項(xiàng)改革舉措之間的關(guān)聯(lián)性、耦合性，努力做到眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相統(tǒng)籌、全局和局部相配套，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，最大限度減少阻力，也要立足全局抓大事，善于抓住“牛鼻子”，以重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為突破口，在牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵點(diǎn)上集中發(fā)力，以點(diǎn)帶面，達(dá)到“四兩撥千斤”的效果，形成“一子落下滿盤(pán)皆活”的良好局面。

“改革，最本質(zhì)的要求就是創(chuàng)新”。推進(jìn)改革，光有干勁和愿望還不夠，更需要以新方法解決新問(wèn)題、以新思路謀求新發(fā)展、以新眼光把握新機(jī)遇。化解過(guò)剩產(chǎn)能，怎樣讓阻力少些陣痛小些？推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)，如何化解拆遷、環(huán)境、就業(yè)等各方面的矛盾？深化國(guó)企改革，用什么辦法既防止國(guó)有資產(chǎn)流失又激勵(lì)管理者作為？這種種“兩難”，都需要我們強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，以創(chuàng)新精神直面最突出的矛盾；都需要我們善于集成創(chuàng)新，到群眾中尋找創(chuàng)新的靈感，以創(chuàng)新能力的不斷提升凝聚改革共識(shí)，尋找破解難題的“兩全”之策。

“政善治，事善能。”在新一輪改革的宏偉征程中，謀在深處，干在實(shí)處，不斷提升改革能力，以善作善成的要求推動(dòng)改革，我們定能邁過(guò)山重水復(fù)的重重險(xiǎn)阻，迎來(lái)豁然開(kāi)朗的嶄新境界。