只因客戶是莆田人，女職員就被阿里巴巴開(kāi)除。令人同情的是，這位被開(kāi)除的女職員還在哺乳期內(nèi)。為此，這位不幸的女職員狀告阿里巴巴索賠20萬(wàn)元，馬云作為阿里巴巴董事長(zhǎng)也成了被告。（7月4日海峽導(dǎo)報(bào)）

因?yàn)楹瀱魏献鞯哪晨蛻衾习迨歉＝ㄆ翁锶耍€在哺乳期內(nèi)就被炒魷魚(yú)，這顯然不只是阿里巴巴職員菲菲的尷尬，也是所有莆田人的尷尬，說(shuō)到底還是阿里巴巴自己的尷尬。向以開(kāi)放、創(chuàng)新而為社會(huì)矚目的阿里巴巴，竟然奉行區(qū)域歧視的經(jīng)營(yíng)策略，真叫人替之憂心。

在誠(chéng)實(shí)信用越來(lái)越被看重的今天，將某個(gè)或某幾個(gè)信用缺失者拉入黑名單，拒絕提供服務(wù)或者生意合作，原本不但無(wú)可厚非，而且也是必要之舉。然而，就此將所在地所有潛在客戶都視為不誠(chéng)信者，顯然是一種以偏概全的偏執(zhí)、極端觀念，既涉嫌區(qū)域歧視，更不啻是一種自絕于市場(chǎng)的行為。

最近，浙商群體炮轟阿里巴巴，指稱倘若其不改變大鱷作風(fēng)5年內(nèi)必倒，引起各界熱烈圍觀，是不是偏見(jiàn)、會(huì)不會(huì)應(yīng)驗(yàn)，當(dāng)然還須拭目以待，不過(guò)，職員跟莆田人做生意被解雇這一個(gè)案，已然清楚地顯露出，行業(yè)大佬阿里巴巴是何等的傲慢，表現(xiàn)出對(duì)員工合法權(quán)益的漠視、對(duì)客戶平等權(quán)利的蔑視和對(duì)法規(guī)權(quán)威的藐視。

官司以被辭退職員的勝訴而告終，不啻是振聾發(fā)聵的當(dāng)頭棒喝。在崇尚法治和市場(chǎng)規(guī)則的時(shí)代，奉行歧視性經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略終將為法律所不容，也會(huì)被消費(fèi)者所唾棄，難逃被市場(chǎng)淘汰的厄運(yùn)。