用制度驅(qū)散“保姆傷幼案”陰霾
2014-08-28 07:39:57? ?來源:京華時(shí)報(bào) 責(zé)任編輯:林錦 我來說兩句 |
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【規(guī)范化的治理需要加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管職責(zé),通過明確的法律責(zé)任將家政公司、保姆、雇主、監(jiān)管部門的行為都納入制度約束的軌道。】 對(duì)很多家長(zhǎng)而言,找保姆難,找一位稱心如意的保姆更難。北京市二中院日前發(fā)布的調(diào)研報(bào)告,更讓父母?jìng)兂钌闲念^。報(bào)告顯示,嬰幼兒傷害事故超八成發(fā)生在與保姆獨(dú)處期間。因保姆導(dǎo)致孩子受到傷害的典型案件,讓原本就對(duì)保姆不放心的家庭更加“傷不起”。 有保姆在孩子受傷后隱而不報(bào)致使救治遲延,有保姆強(qiáng)給幼兒灌水導(dǎo)致吸入性肺炎,有保姆將危險(xiǎn)物品放置不當(dāng)造成嬰幼兒受傷……案例中,每一種情形都讓為人父母者膽戰(zhàn)心驚。而坊間不斷流傳的保姆給哭鬧幼兒喂安眠藥的“典故”,更讓家長(zhǎng)們對(duì)保姆不放心?;ㄥX雇保姆看孩子,再讓孩子的爺爺奶奶看著保姆,這似乎成為一種“中國(guó)式”育兒模式。 造成信任迷失的直接原因,看起來是保姆個(gè)人的責(zé)任心與護(hù)理能力不夠,背后則是家政公司疏于對(duì)保姆進(jìn)行技能培訓(xùn)和管理。很多家政公司在利益驅(qū)動(dòng)下,對(duì)保姆根本不做培訓(xùn)和管理,只要交錢就可收為保姆并向雇主推薦。保姆上崗后也多打“游擊戰(zhàn)”,不停換地方,孩子的護(hù)理沒有任何保障。在這種失范的保姆市場(chǎng)環(huán)境中,家政保姆致未成年人傷亡案件數(shù)量逐年上升乃是必然。 大量的案例提醒年輕父母,不能完全將孩子的監(jiān)護(hù)任務(wù)交給保姆。工作的壓力與社會(huì)分工的細(xì)化,卻不得不讓家長(zhǎng)們?yōu)檫x擇保姆而煞費(fèi)苦心。由于缺乏制度的規(guī)范化治理,我國(guó)的保姆市場(chǎng)呈現(xiàn)出一種奇怪的現(xiàn)象:一邊是城市家庭對(duì)保姆的需求量越來越大,很多家庭找不到合適的保姆;一邊卻是大量閑置的農(nóng)村勞動(dòng)力和城市下崗職工,缺乏專業(yè)技能而很難獲得有保障的工作。打通這種供需矛盾,必須尋求對(duì)保姆家政行業(yè)的規(guī)范化治理。 目前,國(guó)家層面和地方層面的立法,都不足以為保姆家政行業(yè)治理提供足夠的規(guī)范依據(jù)。僅有的一些立法條款也大多局限于對(duì)保姆權(quán)益的保障及義務(wù)的明確,缺乏從行業(yè)有序發(fā)展的宏觀上進(jìn)行整體規(guī)劃。規(guī)范化的治理需要從保姆的準(zhǔn)入、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、保障等全方位入手,以保姆、家政公司和雇主三方為調(diào)整核心對(duì)象,并加強(qiáng)政府部門的監(jiān)管職責(zé),通過明確的法律責(zé)任將家政公司、保姆、雇主、監(jiān)管部門的行為都納入制度約束的軌道。 以往討論“禁止保姆陪睡”也好,近來關(guān)注保姆傷害嬰幼兒也罷,個(gè)案折射出的共同問題都是行業(yè)的失范與失序,各方之間缺乏基本的信任。要實(shí)現(xiàn)行業(yè)中各方權(quán)益的有序兼顧,架起信任的橋梁,最終必須尋求立法與執(zhí)法的“雄起”。 本報(bào)特約評(píng)論員 傅達(dá)林 |
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