因有醫(yī)護(hù)人員遭恐嚇、毆打，岳陽市一醫(yī)院急診科主任發(fā)出倡議，呼吁全市“拉黑”打人者，事情未獲解決前，不要為其提供任何治療。(9月1日澎湃新聞網(wǎng))

毆打醫(yī)生違反了法律，理當(dāng)予以嚴(yán)懲，而此種懲罰理當(dāng)由法律部門執(zhí)行，作為醫(yī)生只有配合公安部門查處的義務(wù)，而沒有權(quán)力對當(dāng)事人進(jìn)行拒診，急診醫(yī)生倡議拒診打人者顯然不妥。

每個部門都有每個部門的職業(yè)操守，醫(yī)生承擔(dān)著“救死扶傷”的職責(zé)，不論是誰都應(yīng)一視同仁進(jìn)行施救，如果是有所選擇進(jìn)行拒診，就不能稱為“白衣天使”，尤其是帶有“公”字號的人民醫(yī)院，更不能以自身的人員受到傷害，而改變醫(yī)護(hù)的原則。

誠然，打人者確實(shí)讓人憤怒，但憤怒不能情緒化，作為醫(yī)生對于出現(xiàn)的“醫(yī)鬧”事件，更應(yīng)保持清醒的頭腦，把各方面的工作做得更好，在服務(wù)質(zhì)量上下更多的功夫，以避免此類事件的發(fā)生，而如果是出現(xiàn)事件就對當(dāng)事人拒診，多少帶有以醫(yī)療權(quán)力要挾，再則，對當(dāng)事人拒診沒有任何法律和法規(guī)依據(jù)，有理也變成無道，更易產(chǎn)生醫(yī)鬧。拒診不是解決問題的有效手段，而更多的是有損于醫(yī)務(wù)人員自身的形象。

倡議“拒診”本意是對醫(yī)鬧進(jìn)行制裁，或者說是以此造成影響力，迫使有關(guān)部門加快此問題的處理，不論是何種目的，都不應(yīng)以犧牲職業(yè)操守為代價(jià)。在醫(yī)患兩者中，醫(yī)生處于主導(dǎo)地位，醫(yī)生診斷的病，患者得認(rèn)，醫(yī)生開出的藥不論是多是少，患者得買，而如果拒診得以實(shí)施，病診斷錯了，藥開貴了，患者正常的訴求是否也會受到制裁？將有多少人被列入黑名單。

真正來說，避免醫(yī)鬧不在于拒，更在于“請”，對于無理取鬧者要打擊，不能有絲毫的讓步，相對來說，故意鬧事者畢竟是少，而對于正常的患者訴求應(yīng)該動之以情，曉之以理，提得合理就接受改進(jìn)，提得不合理予以誠懇的解答，即使是對于以前犯過醫(yī)鬧錯者也應(yīng)該不計(jì)前嫌，這才能表示出誠意，更助于化解醫(yī)患矛盾。

利用職業(yè)優(yōu)勢拒診，從某種程度來說，沒有把患者處于同等位置。此種倡議多少反映出醫(yī)療系統(tǒng)中的一些問題，看病貴、看病難與醫(yī)院的管理和醫(yī)生的素質(zhì)不無關(guān)系，而矛盾的化解有賴雙方的互相尊重。

□ 羅瑞明（江西 職員）