記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在全國多地，部分五星級酒店放棄星級資質(zhì)的復審，從“五星”變“無星”。今年以來我國“棄星”的10家五星級酒店中，至少半數(shù)為當?shù)卣亩c招待酒店。對于棄星的原因，其中8家酒店坦言，“棄星”是由于“八項規(guī)定”等政策帶來的壓力。（10月16日新華網(wǎng)）

“八項規(guī)定”等政策的出臺，給寄生于政府采購的某些五星級酒店當頭一棒。群眾少不了喝彩，酒店經(jīng)營者也不會坐以待斃。先前是某某五星級酒店停工改建超市或走平民路線，現(xiàn)在又幾家酒店干脆扔掉五星級帽子，讓“貴族”光環(huán)有多遠走多遠，好不“直接”。

若拋開干部作風問題符號，在“正?！钡氖袌鲆?guī)律下，這種“棄星”的做法其實很難理解。星級簡明地體現(xiàn)著一個酒店的服務質(zhì)量、管理水平，有雄心遠志的經(jīng)營者大多都希望自家的酒店能“多一顆星”。然而如今這幾家卻逆其道而行之，乍一看多少有點令人難以琢磨，難道是要推倒從來？

實際上，不管其如何改頭換面，都算是對“為了生存”的詮釋。而之所以用“棄星”代言生存方向，或是“政策帶來壓力”的對癥下藥，更是骨子里經(jīng)營理念對“從哪里來到哪里去”的揮之不去。

“10家酒店中至少半數(shù)為定點招待酒店”，這是“從哪里來”的現(xiàn)實寫照?！吨醒牒蛧覚C關會議費管理辦法》中“二、三、四類會議應當在四星級以下(含四星)定點飯店召開”，這是五星級酒店如今的“命門”，但細細一想，又似乎指明了應該“到哪里去”。

規(guī)定言簡但并不意賅，經(jīng)營者們或許看到了這些條款的“大意”，興起了“上有政策、下有對策”。在買賣雙方早就相互“熟悉”的“先天”條件下，“五星光環(huán)”已成“身外之物”，“五星待遇”才是“金玉其中”，“多數(shù)棄星酒店仍維持高價位”就是最好佐證。因此“棄星”之舉，不失為酒店角度的“因地制宜”：為了能繼續(xù)在政府采購中分一杯羹，就該有所犧牲。

酒店新的生存法則淺顯易懂，有關部門想必也心知肚明。懼于反腐高壓，大部分公職人員對“五星光環(huán)”敬而遠之，但注定仍有人對“五星待遇”的向往絲毫不減，這就如同人人喊打的公款吃喝并沒有消亡、反而轉(zhuǎn)入隱秘私人會所等場地一般。在此語境下，“棄星”可謂是彼此之間的某種“默契”，“你好我也好”。

那么問題來了，酒店經(jīng)營者都懂得褪下華而不實的五星虛名、放下身段追求實際利益，有關部門在公務活動中，可也知道哪些是“華”、哪些是“實”？公眾可不希望看到，監(jiān)管在如此明顯的市場“迎合”下還一葉障目。