昨天，鄭州多名殘疾人致電本報表示不解：殘聯(lián)冬季送溫暖，不送棉衣、被褥，卻給每人發(fā)了兩套少女裙褲。他們中的一些男士稱，四五十歲的男士，被送了少女裙褲，心里感覺特不舒服。 省殘聯(lián)有關負責人回應稱，這些衣物系上海一家知名女裝廠家無償捐贈，因全系女裝，因此，無法根據需要發(fā)放。對此，社會心理學專家表示，送愛心時，一定要注意受捐對象、時間和方式，注意受捐贈者心理感受。若捐贈方式不當，獻愛心也可能讓對方“傷心”。（12月8日 大河報）

“……若殘疾人自己無法穿，可送給家人“，這是當地殘聯(lián)組織的負責人在回答記者的質疑時，所作回答之一。筆者認為，殘聯(lián)關注的應該主要是殘疾人這個特定群體，而殘疾人的家人未必是殘疾人，他們未必需要這樣的“施舍”，不能說給殘疾人發(fā)放了物品就是對殘疾人的幫助。其實，不恰當的捐贈反而是對殘疾人及其家人的一種傷害。作出這種解釋，會給公眾一種缺乏愛心的表象。

女裝企業(yè)捐贈的是女性服裝，那么我們的殘聯(lián)組織就可以把這樣的物品發(fā)放給女性殘疾人。日后，有其他企業(yè)捐贈男性或者共用物品時，再給男性殘疾人發(fā)放也未必不可。好像并沒有那一條法律或者哪一個條例規(guī)定，所有的捐贈物品必須一次性、全部發(fā)放到所有殘疾人手里吧。冬日里，給男性殘疾人發(fā)放裙子，是不負責的表現(xiàn)。試問作出這個舉措的工作人員，自己在商場購物時，難道給自己挑選的也是反季節(jié)的異性服飾嗎？

“……衣服至少保存半年，多數發(fā)霉、損壞?！边@是當地殘聯(lián)組織的負責人又一個解釋。試問，那些服裝生產廠家倉庫里的服裝，想必要比捐贈到殘聯(lián)部門的多吧，不說滿倉滿庫，至少也是堆積如山，可是卻沒有聽說這些服裝企業(yè)整天在為衣物的發(fā)霉、損壞而傷透腦筋，無計可施。我們自己家的衣物也是如此，每年都會定期拿出來曬一曬，清理一下，消除霉菌。如此，自家的衣物很少有因發(fā)霉而損壞的。那么殘聯(lián)部門的管理者，為何不能像對待自家衣物那樣，去善待企業(yè)的捐贈之物，定期組織人員對這些衣物進行除濕、防潮、防霉、防損，讓捐贈的物品耗損達到最小值呢？殘聯(lián)是政府機構，有著自己的管理職責，但是，不能像“官老爺”那樣，只管而不理，不能每次都把愛心之物一發(fā)了之，這是懶政的表現(xiàn)。而應合理規(guī)劃、科學管理，讓愛心之物有目的、有計劃、有針對性地發(fā)放到需要的人群那里。

殘疾人是弱勢群體，需要社會的共同關愛，更需要殘聯(lián)這樣的部門做好承上啟下的工作，把社會、企業(yè)和個人的捐贈，通過有序的管理，把愛心傳遞到每一個殘疾人那里。不能僅僅只是做個“二傳手”，這是缺乏愛心的表現(xiàn)，也有違政府設立殘聯(lián)這個組織的初衷。這就需要殘聯(lián)部門的工作人員也要奉獻更多的愛心，認真履職，把殘疾人當成自己的家人去看待、去對待，真正把愛心工作做到位，做的更長久。