2015年,全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生總量將達到史無前例的749萬左右,畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。昨天,教育部發(fā)布通知,提出高校要建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)。(12月11日《京華時報》) 無論是從緩解現(xiàn)實的就業(yè)壓力來看,還是從鼓勵大學(xué)生的個性化選擇來說,建立彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),都應(yīng)該是一個值得鼓勵的新政。近些年來,在一股股創(chuàng)業(yè)潮的推動下,大學(xué)生這個創(chuàng)業(yè)群體,越來越受到關(guān)注。有足夠多的事實能夠證明,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一條可以探索的路徑。 但是,依然要看到的是,創(chuàng)業(yè)從來就不是一條輕松的路子,創(chuàng)業(yè)路上所伴隨的風(fēng)險,以及大學(xué)生本身的弱抗風(fēng)險能力,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可能遭受的風(fēng)險,是其他群體不能比擬的。對大學(xué)生來說,年輕或許可以說是最大的資本,而正是這個年輕,讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有著避之不及的風(fēng)險,稍有不慎,耽誤學(xué)業(yè)不說,對自身的未來發(fā)展也可能是終身的影響。 作為一個有著數(shù)年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,筆者對此有著非常深刻的體會,創(chuàng)業(yè)路上,最緊要的并不是是否有著合適的項目,而是在于整個創(chuàng)業(yè)過程中,可能遭遇的困頓和艱難,這往往不是一股沖勁所能突破的,需要的是經(jīng)驗的積累,知識的儲備甚至是社會經(jīng)驗的占有,這些都不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者所能擁有的。正如某個創(chuàng)業(yè)大咖所言,大學(xué)生創(chuàng)業(yè),其實就是拿著一把木頭槍上戰(zhàn)場,覺得自己很英雄,實際上是個木頭槍,一槍就被人打死了,自己還打不死別人。 對在校大學(xué)生來說,最核心的任務(wù)依然應(yīng)該是學(xué)習(xí),我們掛在嘴邊的學(xué)以致用或是社會實踐,都應(yīng)該是建立在理論知識已有一定儲備的基礎(chǔ)上。當(dāng)然,這并不是對創(chuàng)業(yè)的否定,基于大學(xué)教育以及個體的差異性,如果能有成熟的創(chuàng)業(yè)項目,對創(chuàng)業(yè)者予以積極的鼓勵,捧生出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)路上的黑馬,也不是不可能的。 但是,這種鼓勵不應(yīng)該是盲目的,作為一種政策的存在,所釋放出的信號,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的影響是深刻存在的。而基于創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實來看,引導(dǎo)可能比鼓勵更重要。 令人欣慰的是,從這次教育部發(fā)布的通知看,并非簡單意義上的鼓勵,還是有著非常踏實的具體引導(dǎo)舉措的,比如開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,比如要聘請創(chuàng)業(yè)成功者、企業(yè)家、投資人、專家學(xué)者等擔(dān)任兼職導(dǎo)師,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生進行一對一的指導(dǎo),此外,在資金、政策上也有一系列的支持鼓勵。 事實上,相較于允許休學(xué)創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)鼓勵,另一個更值得鼓勵的做法是做好創(chuàng)業(yè)教育,在大學(xué)教育中,導(dǎo)入創(chuàng)業(yè)教育機制,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,這不僅僅適用于具體的創(chuàng)業(yè)過程中,對大學(xué)生在將來職場上的成長,也是大有裨益的。準確來說,創(chuàng)業(yè)并不僅僅是開設(shè)公司或是網(wǎng)店,在職場中經(jīng)營自己的事業(yè),同樣也是創(chuàng)業(yè)。這些認知的導(dǎo)入以及精神的培養(yǎng),需要的正是創(chuàng)業(yè)教育中的引導(dǎo)。 于此而言,創(chuàng)業(yè)并不是適合于每個學(xué)生的選擇,但創(chuàng)業(yè)才能可以在鼓勵和引導(dǎo)中挖掘出來,而創(chuàng)業(yè)精神更是值得鼓勵的大學(xué)教育探索。 |
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