近期,廣東東莞第一家民營(yíng)“無人工廠”開始投入建設(shè),這標(biāo)志著當(dāng)?shù)亍皺C(jī)器換人”戰(zhàn)略進(jìn)入新階段。記者了解到,當(dāng)前東莞的用工缺口已達(dá)到10萬人以上,“無人工廠”的開建或?qū)⒕徑庥霉せ牡默F(xiàn)象,同時(shí)還將對(duì)我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生積極影響。(5月3日《深圳商報(bào)》)

東莞“無人工廠”的建設(shè),引起了社會(huì)各界尤其是企業(yè)界的廣泛關(guān)注,因?yàn)樗某霈F(xiàn)和當(dāng)下社會(huì)很多熱點(diǎn)話題有關(guān)。比如長(zhǎng)期困擾企業(yè)的勞動(dòng)力不足,比如企業(yè)人工成本的持續(xù)增加,比如“機(jī)器代人”的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略等。而首家民營(yíng)“無人工廠”的開工建設(shè),也意味著我國(guó)在制造業(yè)領(lǐng)域正式掀開了“無人化”的新篇章,無論對(duì)企業(yè)的發(fā)展、對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè),還是對(duì)整個(gè)社會(huì),都會(huì)帶來深遠(yuǎn)的影響。

對(duì)企業(yè)尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)來說,近年來的勞動(dòng)力不足和人工成本持續(xù)上漲所產(chǎn)生的疊加效應(yīng),已經(jīng)成為困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸,很多企業(yè)因此存在開工不足、無法進(jìn)一步發(fā)展的問題。而“機(jī)器換人”之后,不但可以節(jié)省90%以上的勞動(dòng)力,而且工作效率也將大大提高,此舉不但能解決勞動(dòng)力不足問題,還能解決企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的問題。

“機(jī)器換人”有利于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量。很多企業(yè)以前依靠的是人海戰(zhàn)術(shù),不管是由勞動(dòng)者直接動(dòng)手制造或安裝產(chǎn)品,還是人工操作各種機(jī)械裝置進(jìn)行產(chǎn)品加工,都很容易導(dǎo)致生產(chǎn)安全問題,產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性也較差,次品率較高。采取“機(jī)器換人”之后,生產(chǎn)安全問題迎刃而解,同時(shí)因?yàn)椤皺C(jī)器人”工作時(shí)穩(wěn)定性更高,所以產(chǎn)品質(zhì)量更有保障,合格率將大大提高。這不但可以為社會(huì)提供質(zhì)量更高的產(chǎn)品,同時(shí)也更有利于企業(yè)市場(chǎng)效益的最大化。

“機(jī)器換人”還會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)帶來明顯沖擊。當(dāng)企業(yè)開始大規(guī)模地以機(jī)器替換人工,那些動(dòng)輒員工數(shù)量十幾萬、幾十人的大型工廠企業(yè)將越來越少,同時(shí)對(duì)勞動(dòng)者的要求也越來越高。尤其是對(duì)于那些沒有知識(shí)與技術(shù)的低端勞動(dòng)力,就業(yè)將越來越困難。所以,隨著“無人工廠”時(shí)代的到來,勞動(dòng)者一方面要更新自己的就業(yè)觀念,另一方面要努力提高自己的知識(shí)、文化和技術(shù)水平。雖然流水線上的產(chǎn)業(yè)工人越來越少,但是那些有知識(shí)、懂技術(shù)的工人,因?yàn)榭梢詫?duì)生產(chǎn)機(jī)器人進(jìn)行日常的保養(yǎng)、維護(hù)和修理,所以他們將成為企業(yè)最受歡迎的人。因此,企業(yè)在轉(zhuǎn)型,勞動(dòng)者也同樣要謀求轉(zhuǎn)型。

“無人工廠”時(shí)代的到來,是中國(guó)持續(xù)幾十年的人口紅利走向終點(diǎn)的證明。也許一家“無人工廠”的出現(xiàn),不會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)、社會(huì)帶來多么明顯的影響,但是當(dāng)這樣的企業(yè)越來越多,其影響就會(huì)越來越明顯。所以,不管是政府、企業(yè)、社會(huì)還是勞動(dòng)者,都要做好從政策層面、技術(shù)層面到心理層面的準(zhǔn)備,全力迎接“無人工廠”時(shí)代的到來。