用什么阻止花樣討薪 一再上演?
2015-12-15 09:33:22??來(lái)源:東南網(wǎng) 責(zé)任編輯:林雯晶 我來(lái)說(shuō)兩句 |
年終歲末,花樣翻新的農(nóng)民工討薪事件又紛紛上演。日前,福州市一群討薪的農(nóng)民工舉著紙板,搬來(lái)板凳,占據(jù)著斑馬線,任憑過(guò)往車輛瘋狂按喇叭卻“巋然不動(dòng)”,引來(lái)路人圍觀。 縱然能理解薪水無(wú)處討取的心酸,但依舊會(huì)瞠目于這一不理性的方式。雖身處法治文明時(shí)代,但現(xiàn)實(shí)讓我們不禁追問(wèn):欠薪現(xiàn)象及不理性討薪秀,為何會(huì)一再上演? 用工單位自然難辭其咎。據(jù)統(tǒng)計(jì),建筑業(yè)包攬了60%的欠薪現(xiàn)象。有業(yè)內(nèi)人士分析道:“房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商將工程發(fā)包給建筑商,建筑商承建后再分包給建筑隊(duì),建筑隊(duì)底下有包工頭,包工頭負(fù)責(zé)招工。民工工資一般在工程做完后再發(fā)放,平時(shí)就發(fā)生活費(fèi)。如果上一層遇到資金鏈的問(wèn)題拖欠下一層的經(jīng)費(fèi),或是工人做工質(zhì)量不達(dá)標(biāo),溝通不順暢,就會(huì)引發(fā)所謂欠薪的問(wèn)題?!笨梢?jiàn),在這條冗長(zhǎng)的承包鏈條上,只要一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),都會(huì)使得最底層的勞動(dòng)者拿不到自己的血汗錢。 有人說(shuō),欠薪討薪終歸是經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題,解決此類糾紛,有不少法律法規(guī)可資依靠,討薪的農(nóng)民工們何不走這條陽(yáng)關(guān)大道?應(yīng)該看到,當(dāng)前確實(shí)有不少法規(guī)著力于解決欠薪等糾紛,但部門之間踢皮球,規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán),農(nóng)民工法律意識(shí)相對(duì)淺薄,為了能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的勞動(dòng)者市場(chǎng)爭(zhēng)得一席之地,不少農(nóng)民工還常常犧牲個(gè)人利益,簽訂不公平的勞動(dòng)合同,一切的一切,使得花樣討薪大戲一再上演,這種方式儼然成了最直接有效的討薪手段。 其實(shí),良好的法律觀念,才是討薪的最佳利器。在建立勞動(dòng)關(guān)系之初,倘若勞動(dòng)者恪守相關(guān)程序,若到對(duì)簿公堂的境地,持有完善的書(shū)面證據(jù),也不至于口說(shuō)無(wú)憑。近日濟(jì)南彭某因拖欠農(nóng)民工工資29萬(wàn)元之多,被判處有期徒刑2年,此案中,農(nóng)民工勝訴的關(guān)鍵,就在于檢方提供了施工協(xié)議書(shū)、復(fù)工承諾書(shū)等關(guān)鍵證據(jù)。 當(dāng)然,若想解決病根,相關(guān)部門更應(yīng)發(fā)力。司法局、信訪、工會(huì)等各部門應(yīng)聯(lián)合處置企業(yè)欠薪案件,暢通便民通道,積極組織法律工作者、公證員等專業(yè)人員深入農(nóng)民工聚集地,開(kāi)展糾紛排查活動(dòng),力求小事不出廠、大事不出街鎮(zhèn)。此外,強(qiáng)化民眾維權(quán)意識(shí)的舉措也必不可少,山東棗莊市市中區(qū)通過(guò)編印農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè),以問(wèn)答和漫畫的形式來(lái)說(shuō)明法律條文和維權(quán)程序,就深受好評(píng)。國(guó)家也應(yīng)加快完善勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等配套法律法規(guī),使其更好地發(fā)揮作用。 依法治國(guó)理念深入人心,堵路討薪類似的鬧劇理應(yīng)成為過(guò)去時(shí)。農(nóng)民工作為順承工業(yè)化浪潮來(lái)到城市的特殊群體,為城市發(fā)展作出了難以磨滅的貢獻(xiàn),他們?cè)缫讶跒槌鞘兄胁豢苫蛉钡囊画h(huán)。保護(hù)好農(nóng)民工的利益,其實(shí)也是在維護(hù)城市的健康發(fā)展。因此,面對(duì)層出不窮的花樣討薪,我們有必要追問(wèn)問(wèn)題出現(xiàn)的原因,并盡早加以解決。(福建日?qǐng)?bào)) |
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