【對(duì)普通勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)，體現(xiàn)了一座城市人文精神的高度，也反映了以人民為中心的情懷】

入夏以來(lái)，熱浪滾滾。

在高溫天氣下，不少人可以安坐在空調(diào)房里辦公，但是戶外勞動(dòng)者，環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人、交警、公交車(chē)司機(jī)、鐵路巡護(hù)工、電工、快遞小哥……越是酷熱，他們?cè)绞且獔?jiān)守崗位，讓一座座城市有序運(yùn)轉(zhuǎn)，不至于停擺。

為了保障他們的身體健康，各地積極應(yīng)對(duì)：氣象部門(mén)提前發(fā)布高溫預(yù)警；工會(huì)部門(mén)組織愛(ài)心人士，向清潔工等戶外勞動(dòng)者送西瓜、綠豆湯等解暑物品；企業(yè)及時(shí)發(fā)放高溫津貼；還有一些地區(qū)引導(dǎo)企業(yè)，讓?xiě)敉鈫T工輪休，利用早晚錯(cuò)時(shí)作業(yè)……

對(duì)普通勞動(dòng)者的關(guān)愛(ài)，體現(xiàn)了一座城市人文精神的高度，也反映了以人民為中心的情懷。高溫保護(hù)，如何落細(xì)、落實(shí)到每一位戶外勞動(dòng)者身上，是一個(gè)關(guān)乎生命安全的大課題。

早在2012年，人社部等四部門(mén)就制定了《防暑降溫措施管理辦法》，各省區(qū)市也出臺(tái)了一些條例法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者高溫下勞動(dòng)、高溫津貼、休息等方面做出了規(guī)定，從制度上織密了戶外勞動(dòng)者的保護(hù)網(wǎng)。

比如，這個(gè)辦法規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40攝氏度以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37攝氏度以上、40攝氏度以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，等等。

但在具體執(zhí)行中，一些地方落實(shí)得并不好。近日有媒體調(diào)查，一些戶外勞動(dòng)者在高溫下工作超過(guò)8小時(shí)。

原因在于高溫保護(hù)缺少剛性，執(zhí)行起來(lái)彈性較大，且違法成本較低。比如，辦法規(guī)定，違反保護(hù)規(guī)定的，由縣級(jí)以上人社部門(mén)責(zé)令改正。對(duì)于有些不自覺(jué)的用人單位來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)要是查到了，就糾正；如果查不到，就省下一筆費(fèi)用。

高溫保護(hù)事關(guān)勞動(dòng)者生命安全，我們還有更多工作去做。有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)該長(zhǎng)出牙齒，不能溫溫吞吞、撓癢癢。高溫天氣時(shí)，地方勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)也應(yīng)加大檢查執(zhí)法密度力度，加大對(duì)違法勞動(dòng)單位的懲戒力度，倒逼用人單位主動(dòng)關(guān)心、關(guān)懷勞動(dòng)者，讓這些為城市流汗的勞動(dòng)者們獲得應(yīng)有的尊重。